A Alliance surgiu em 2008, da união entre as maiores empresas de construção civil do Nordeste. É por isso que ela já nasceu com experiência, know-how e credibilidade para idealizar e criar empreendimentos de alto padrão de luxo e inovação. Com imóveis em João Pessoa e Natal, todo o seu diferencial é reforçado com a conquista de diversos prêmios, como o Ranking ITC por três anos consecutivos – um dos prêmios mais concorridos do mercado da construção civil brasileira – e os prêmios Top of Mind. POLÍTICA DA QUALIDADE Desenvolver produtos imobiliários diferenciados e sustentáveis que satisfaçam o cliente, garantindo o sistema da qualidade, segurança e valorização dos colaboradores. MISSÃO Promover uma experiência única de moradia para os clientes, com serviços de excelência e gerando valor para a sociedade. VISÃO Ser reconhecida como uma das melhores incorporadoras do Brasil com produtos inovadores e iniciativas socioambientais sustentáveis. VALORES Ética, Transparência, Sustentabilidade, Inovação e Compromisso. /n Escolaridade: Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade e/ou áreas afins; Desejável pós graduação em andamento ou completa; Conhecimento especifico ou experiências: Experiência em auditoria interna, controles internos ou gerenciamento de riscos corporativos; Pacote Office avançado, principalmente Excel; Conhecimentos gerais nas áreas contábil, financeira e/ou administrativa; Desejável prática em mapeamento de processos organizacionais e fluxogramas (BPMN); Conhecimento de padrões internacionais de auditoria do lIA; Conhecimento na área de Construção Civil será um diferencial. Habilidades e Atitudes Foco em resultado Disciplina Senso de urgência Relacionamento interpessoal /n Atuar na elaboração do Plano Anual de Auditoria Interna (PAAI), definindo a natureza dos trabalhos e os processos/áreas que serão auditados no período; Elaborar e revisar programas de auditoria, definindo testes e procedimentos de análise de dados e ferramentas adequadas; Realizar trabalhos de auditorias internas conforme definido no PAAI, realizando entrevistas e coletando evidências nas áreas; Documentar as auditorias em papéis de trabalhos organizados, devidamente referenciados; Formalizar os resultados por meio de relatório com linguagem clara e objetiva, informando os riscos existentes no processo, as deficiências identificadas e as recomendações de melhoria; Apresentar os resultados de auditoria para as partes envolvidas; Realizar follow-up das auditorias realizadas, com a finalidade de verificar o cumprimento dos respectivos planos de ação; Assessorar o Conselho Consultivo e a Diretoria Executiva na tomada de decisões; Realizar análise crítica sobre políticas, procedimentos e instruções de trabalho publicadas pelas áreas da empresa.
