Fundada pelo imigrante português Julio Simões há 68 anos, a SIMPAR é um dos maiores grupos empresariais do país, com 50 mil colaboradores dedicados a entregar o melhor serviço aos clientes em cada uma das suas sete empresas independentes – JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil e Banco BBC Digital. GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e, dentro de um MODELO DE GESTÃO único, nossas empresas ocupam posição de liderança ou de destaque em diferentes segmentos da economia real, formando um portfólio de negócios que, alinhados às melhores práticas de ESG, produz resultados sustentáveis com geração de valor aos nossos COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, ACIONISTAS e todos que se relacionam conosco. Nossa CULTURA permeia todas as atividades do grupo e se reflete em um "jeitão" único, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da existência empresarial, GENTE dedicada a fazer o melhor a cada dia, atuando com ATITUDE DE DONO e absoluta convicção de que a SIMPLICIDADE é o melhor caminho para, de forma ágil, atingir os resultados e o LUCRO necessário ao crescimento e ao desenvolvimento futuro com SUSTENTABILIDADE . Não encontrou nenhuma oportunidade com o seu perfil? Inscreva-se no alerta de vagas para receber uma notificação sempre que uma vaga do seu interesse for divulgada: https:// simpar.gupy.io/ Vale lembrar que a inscrição nos bancos de talentos também te ajudam a ser encontrado (a) pelos nossos recrutadores. Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. /n Graduação em Administração, Direito ou outras áreas correlatas; Experiência em Auditoria Forense e/ou Auditoria Interna; Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes. /n Investigar denúncias críticas/alta complexidade - ALTA CRITICIDADE; Elaborar e revisar relatório de investigações de alta criticidade para garantir a correta tomada de decisão, incluindo fechamento do relato; Apresentar ao gestor o resultado da investigação (capacidade de negociação elevada); Acompanhar o plano de ação até a conclusão final das recomendações de auditoria; Organizar, preparar e arquivar os papéis de trabalho; Reunir, avaliar, interpretar e documentar informação suficiente para fundamentar os resultados da investigação; Examinar os meios usados para proteger o patrimônio da organização e, se necessário, comprovar a existência real desse patrimônio; Conduzir as entrevistas de entendimento/investigação; Conhecer a organização onde atua, seus produtos e serviços, processos de produção e comercialização, seus mercados , estrutura operacional e funcional; Autonomia para encerrar investigações de baixa e média complexidade, sem revisão da gestão.
