Estamos procurando uma pessoa para trabalhar em uma das principais escolas de desenvolvimento de produtos cosméticos do Brasil, para acelerar o crescimento que a Vinia vem tendo no mercado cosmético.Somos uma escola para a formação profissional de formuladores cosméticos. Ensinamos químicos, farmacêuticos e outros profissionais a criarem formulações de cosméticos. Nosso público é composto majoritariamente de empresários da indústria cosmética (marcas de cosméticos) e farmácias de manipulação.Você fará parte de uma equipe humana, com grande foco em resultados e sua principal missão será fazer crescer nossa base de clientes através dos valores da nossa empresa. Buscamos alguém com proatividade e bom relacionamento em equipe para se desenvolver em um ambiente criativo, inovador e aprender sobre o processo de diversos tipos de formulações cosméticas do mercado.Os principais desafios desta posição serão:Organização e controle de matérias-primas cosméticas.Organização e manutenção de vidrarias, materiais e equipamentos .Desenvolvimentos de formulações cosméticas (cremes, loções, séruns, fotoprotetores, shampoos, condicionadores, maquiagens entre outros).Auxílio em treinamentos técnicos para profissionais da área.Pesquisa de artigos científicos em bases de dados para elaboração de materiais técnicos.Auxílio na produção de formulários e aulas para ensino de cosmetologia.Auxílio na elaboração de textos para e-books e publicações técnicas.O que é essencial que você apresente:Formação em Técnico em Química.Inglês avançado (leitura).Conhecimento em informática.Domínio em Excel elaboração de planilhas de controle.Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar efetivamente e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.O que é um diferencial:Experiência comprovada na área de P& D de cosméticos.Conhecimento em Google Drive e Trello.Entusiasmo por atuar no Mercado Cosmético.Aqui você terá:Vale transporte.Vale refeição.Cursos de desenvolvimento profissional (hard skills e soft skills).Curso de inglês in company (online).Oportunidades de crescimento profissional.Observações:Modelo de trabalho: Presencial, Campinas/SP.Modelo de contratação: efetivo CLT.Jornada: período integral, de segunda à sexta, das 8h às 18h.Enviar currículo com pretensão salarial.As etapas do processo são:Inscrição na vaga.Conversa com o time de recrutamento por telefone, com duração média de 05 a 10 minutos.Testes de recrutamento à distância, que levam aproximadamente 30 minutos.Entrevista com a sua liderança direta por conferência, com duração média de 15 minutos.Entrevista presencial em nosso escritório, com duração média de 15 minutos.
