Esse é o propósito que nos inspira e faz com que sejamos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil! Reconhecida como líder nacional nos mercados de massas e biscoitos, estamos entre as maiores companhias do mundo nesses segmentos. Com quase sete décadas de existência, marcamos presença em todo o País com marcas regionais, nacionais e, agora, no Uruguai, nossa primeira aquisição internacional! Com um amplo portfólio de produtos que são sinônimos de sabor e qualidade, temos uma relação de confiança e respeito com consumidores de vários perfis. Atuamos nos seguintes segmentos: Biscoitos de trigo e arroz; massas de trigo e milho; farinhas e farelos de trigo; misturas para bolos; margarinas e cremes vegetais; bolos; snacks de milho e trigo; torradas; biscoitos cobertos de chocolate; pasta de amendoim; temperos e chocolates; molhos, granolas; cookies; panificação sem glúten e beneficiamento de grãos. A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias. Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas. Contamos com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 17 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai. Além disso, temos 28 centros de distribuição, estrategicamente instalados em diferentes Estados, que possibilitam a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países. Também negociamos ações no Novo Mercado da B3, bolsa de valores oficial do Brasil. Venha fazer parte desse time de GIGANTES! Conheça algumas das nossas unidades: https://mdiasbranco.com.br/quem-somos/#unidades /n Ensino médio concluído. Desejável cursando superior em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas correlatas. No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: Legislação trabalhista; Habilidade com Excel, Power Bi e Canva; /n Seus desafios serão: Treinar e desenvolver colaboradores; Participar do processo de onboarding; Atendimento dos colaboradores para suporte aos temas de RH; Acompanhamento das avaliações do período de experiência; Acompanhamento das pesquisas de desligamento; Auxiliar nos ciclos de avaliação de desempenho; Apoiar nas análises de requisitos para movimentação interna; Apoiar as áreas clientes em ações de melhoria do clima organizacional; Acompanhar a reabilitação e retorno de colaboradores afastados; Dar suporte ao programa de aprendizagem; Contribuir na elaboração e cumprimento das políticas e procedimentos da área; Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
