Assistente De Recursos Humanos

DADOS DA VAGA Realizar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas e avaliações;
Gerenciar o controle de vale-transporte dos funcionários, garantindo precisão nos registros e cumprimento das políticas internas;
Efetuar lançamentos na folha de pagamento, assegurando a exatidão das informações e o cumprimento das normas trabalhistas;
Manter o controle dos exames médicos admissionais e periódicos (ASO), garantindo a conformidade com as regulamentações vigentes;
Organizar e coordenar os treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores, em colaboração com os gestores de cada área;
Apoiar no processo de admissão de novos funcionários, auxiliando na integração e orientação sobre políticas e procedimentos da empresa;
Gerir o controle e distribuição de uniformes para os colaboradores, mantendo um inventário atualizado e garantindo a disponibilidade adequada.
REQUISITOS Formação em Administração, Psicologia ou áreas similares.
Experiência em RH, especialmente em recrutamento.
Conhecimento de processos de admissão e folha de pagamento.
Habilidade em organização e comunicação.