Assistente De Recursos Humanos

O grupo Big Lar é uma empresa familiar genuinamente goiana, com mais de 18 anos de mercado.Atualmente nosso grupo possuí 40 lojas físicas em território nacional, entre elas unidades nos estados de Goiás, Tocantins e Mato Grosso, uma loja E-commerce com um mix de produtos completo e uma entrega rápida para todo Brasil.Um Centro de Distribuição com mais de 10 mil m² e uma transportadora própria do grupo onde cuidamos de todas as nossas entregas locais, um setor de compras responsável por trazer sempre o que há de mais novo e inovador no mercado de utilidades, decoração entre outros.Iniciando sua trajetória no varejo com produtos com preço único, sentiram a necessidade de investir em utilidades domésticas, ampliando seu mix de produtos como artigos de papelaria, decoração, brinquedos, camping, ferramentas e muito mais.Atualmente nossas lojas possuem um mix com mais de 30 mil produtos cadastrados, buscando sempre surpreender e atender as expectativas dos nossos clientes.MISSÃO Proporcionar aos clientes uma ótima experiência de compra oferecendo produtos para facilitar seu dia a dia com qualidade, variedade e preços acessíveis.VISÃO Sermos referência nacional, como a melhor empresa do varejo em Utilidades Domésticas do Brasil Consistindo em: Sermos considerados pelos clientes como a primeira opção de compra.Sermos reconhecidos pelo bom atendimento e diversidades de produtos.Sermos uma excelente empresa em desenvolvimento profissional.VALORES Respeito - Com todos, seja com funcionários, cliente sou fornecedores independentemente de etnia, gênero ou opção sexual.Disciplina - Para atingirmos nossos objetivos.Ética – Com o mercado em que atuamos Satisfação dos Clientes – Superando as expectativas de nossos consumidores.Responsabilidade Social - Contribuindo para um mundo melhor./n Ensino superior completo ou cursando: Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Pacote office; Boa comunicação; Saber trabalhar em equipe; Experiência com recrutamento e seleção./n Demandas de recrutamento e seleção em grande volume operacional; Acompanhamento do quadro de pessoal junto as filiais.; Elaboração de relatório do quadro de vagas; Demais atividades relacionadas a R&S demandadas pela gestão.