Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Realizar o apontamento, correções, e fechamento do ponto eletrônico; Realizar o arquivo de documentos; Realizar atendimento aos funcionários para tirar dúvid...


Desde Ceproesc - São Paulo

Publicado 16 days ago

Auxiliar De Recrutamento E Seleção

Ser maior de 18 anos Ter disponibilidade em fazer hora extra (quando necessário) Tipo de vaga: Efetivo CLT, Temporário Salário: a partir de R$1.800,00 por...


Desde Grupo Rt - Recrutamento E Terceirização - São Paulo

Publicado 16 days ago

Auxiliar De Departamento Pessoal

**Responsabilidades**: - Controlar e conferir registros de ponto dos colaboradores; - Realizar admissões via sistema; - Organizar e manter arquivos relacion...


Desde Appa Empregos Temporários - São Paulo

Publicado 16 days ago

Analista De Recursos Humanos (Foco Em

**Atuação na frente de Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção; ** Utilização de Assesment(DISC) **Implantação de programas de desenvolvimento...


Desde Sandéleh Alimentos Ltda - São Paulo

Publicado 16 days ago

Assistente De Recursos Humanos Barueri

Detalhes da Vaga

Será responsável por executar as atividades de fechamento do ponto da matriz e unidades a fim de garantir que o processamento da folha de pagamento e compra de benefícios ocorram de acordo com as escalas de trabalho determinadas e da legislação trabalhista, além de apoiar em outras atividades pertinentes à área.**Responsabilidades e atribuições** Principais atividades**:- Responsável pelo fechamento do ponto da matriz e unidades de acordo com as escalas de trabalho;- Controlar e manter atualizado as escalas de trabaho de acordo com cada unidade;- Prestar atendimento e orientação aos funcionários para que as marcações ocorram de forma correta e dentro da legislação;- Apurar indicadores das marcações e encaminhar mensalmente para o gestor imediato;- Participar da integração dos novos funcionários apresentando orientações sobre as marcações do ponto e seus impactos;- Emitir crachás dos funcionários da matriz para acesso ao prédio e unidades;- Apoiar nos processos de admissão e fechamento da folha de pagamento.**Requisitos e qualificações** Requisitos**:- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Pacote Office intermediário;- Experiência na função;- Desejável experiência com Protheus;- Conhecimentos em processamento e apuração de ponto eletrônico;- Residir de fácil acesso à região de Alphaville/SP e disponibilidade para atuação em modelo híbrido.**Perfil desejado**:- Perfil Multitarefas;- Aptidão para trabalho em equipe;- Bom relacionamento interpessoal;- Responsabilidade;- Boa comunicação.- Senso de dono;- Responsabilidade.- Dinamismo;- Organização.**Informações adicionais** Benefícios:- Assistência Médica;- Assistência Odontológica;- Vale Refeição;- Vale Alimentação;- VR Nutrição;- Seguro de Vida em Grupo;- Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);- Licença maternidade e paternidade estendida;- TotalPass;- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais - sem custo.- PPR.Se conectou a essa oportunidade?Então, vem com a gente!Somos uma empresa de logística conectada com o futuro.Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados.Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta.Desde então, não paramos de crescer e nos posicionamos entre os maiores operadores logísticos do Brasil!Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras.Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!**Pilares que nos conectam ao futuro**Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar. Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança.É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos.**Inovação**A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes.**ESG (Environmental, Social and Governance)**Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente.**Atendimento Impecável**Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo.**Venda Consultiva**Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade.**Execução Precisa**Nosso objetivo é entregar o que foi alinhado com o cliente, no prazo, com qualidade e previsibilidade, aliados a total transparência, no menor custo e menor impacto.Seja bem-vindo à G2L Logística!G2LMovidosPorConexões


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-01T00:29:48.688Z