OverviewSomos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs ResponsibilitiesA OportunidadeResponsável por atender a demanda diária gerada pelas análises de Supply Demand Planning frente a necessidade do time Comercial, garantindo o fluxo de armazenagem, recebimento e faturamento de produto acabado de forma a atender as Politicas e Procedimentos da Cia, focado em Segurança das pessoas/alimentos e Qualidade Logistica.Atua como Líder Funcional e Focal Point, tratando os temas operacionais e suporte na gestão do site junto ao Plant Líder, desenvolvendo pessoas e busca diária de Excelência Operacional através de zero falhas, melhoria contínua e performe ( Eficiência&Produtividade). Seu ImpactoPreparar e acompanhar reunião início das atividades na operação, alinhamento com o time demanda do dia.Acompanhamento com time de Transporte, Supply Planning, Vendas (GVs e Vendedores), Field Control e DU, garantindo a execução diária do plano de abastecimento, análise de pedidos e faturamento com foco no nível de serviço e atendimento ao time Vendas;Recebimento conferência e Armazenamento dos produtos na operação Passar para o temo o Volume do dia e estralejas para execução com excelência e no tempo correto.Apoiar na gestão da operação para o bom andamento entre todas as áreasFazer a manutenção diária no ERP não deixando pendencias de pedidos e saldo Responsável pela Comunicação (Interna/Externa) e dar visibilidade a Cia das ações e highlights Waterhouse da Operação.Analisar os pedidos, gerar documentos para separação Dar saída nas cargas fazendo todos os registros no ERP. Baixar produtos no sistema quando houver necessidadeAcompanhar cada carga dando apoiando a operação e na entrega com qualidade no tempo correto.Apoiar o processo de embarques e se necessário apoiar no processo de conferência Emissão de documento Fiscal rota de entrega PVV/OTPreparação da carga via ERP (Rotas DTS)Apuração / Conferência financeira Aceite de vendas no sistema ERPControle SOX – garantir Processos / Procedimentos e Políticas Conferência e guarda das documentações fiscalConferência e entrada das NF de Recusa / Retorno dos clientes no sistema ERP.Conferência e entrada no sistema ERP da NF de devolução de produto improprio (Vencido)Acompanhar as avarias geradas no setor, para que sigam o fluxo corretoContribuir para o inventário mensal e reporte para controladoria e Gestão PAAcompanhar descarte de PA no setor quando houver necessidade. Segregar e acompanhar retenções quando houver solicitações de qualidade, devolver e acompanhar o processo de liberação dos mesmos. Programar e acompanhar contagem cíclica diária em estoque Cumprir os processos Sox e garantir documentação suporte Garantir as entradas de estoque antes da alocação de saldo dos pedidos e transferências de vendas. Acompanhamento do estoque de paletes vazios e retorno a origem Monitorar e garantir o FIFO e vida útil do estoque. Apoiar e garantir execução/auditorias do programa 5S. Interface com Facilities, controle e supervisão de Terceiros (Portaria e Limpeza) – entrega dos check list mensais e nível de serviço; QualificationsQuem Estamos Procurando?Superior Completo ou em Andamento em administração ou logística;Excel intermediário;Power BI (Desejado);Power Point;Se esta é uma oportunidade que te interessa, encorajamos você a se candidatar, mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.O que você pode esperar da gente?Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.
