A D3 Pagamentos está em busca de uma Assistente de Desenvolvimento Humano e Organizacional, para se juntar à nossa equipe dinâmica e inovadora. Como líder no setor de pagamentos digitais, estamos constantemente crescendo e evoluindo, e reconhecemos a importância de investir no desenvolvimento de nossos talentos. Responsabilidades: · Identificar junto com o time, a necessidades de treinamento e desenvolvimento dentro da organização; · Projetar ideias e programas de treinamento com base em requisitos específicos; · Colaborar com líderes de equipe e gerentes para entender suas necessidades de treinamento; · Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes quando necessário; · Manter-se atualizado com as melhores práticas de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: · Formação superior completa ou cursando em Rh, gestão de pessoas · Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento; · Habilidades de comunicação; · Capacidade de planejar e organizar programas de treinamento; · Conhecimento de ferramentas e métodos de avaliação de treinamento; · Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outras equipes. · Residir na cidade de Sorocaba ou Votorantim; Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e busca constantemente formas inovadoras de promover aprendizado e desenvolvimento, esta é a oportunidade perfeita para você fazer parte de uma empresa líder no setor. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, benefícios competitivos e oportunidades de crescimento profissional. Obrigado pelo seu interesse em fazer parte da equipe da D3 Pagamentos. Estamos animados para receber sua candidatura! Número de vagas: 2 Local de trabalho: Sorocaba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES • Proatividade e criatividade na abordagem de treinamento; • Foco na qualidade e na melhoria contínua; • Habilidade de análise e resolução de problemas; • Adaptabilidade e flexibilidade; • Fortes habilidades de comunicação interpessoal.