Responsável por levantar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico e diário de bordo, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.- Garantir a confidencialidade das informações de colaboradores e das atividades realizadas.- Realizar processos de Recrutamento e Seleção.- Dar suporte as atividades inerentes à rotina trabalhista, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologação, visando o pleno atendimento às exigências legais.- Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho.- Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, através da compra, entrega e manutenção (inclusões, alterações e exclusões). E assegurar o pagamento aos fornecedores.- Solicitar a emissão de crachá dos novos colaboradores junto ao fornecedor cadastrado com a empresa.- Responsável pela organização e arquivo dos documentos pertinentes à área.- Responsável por comprar, controlar, repor e distribuir EPI's e Uniformes.- Atualizar e fazer follow-up das planilhas do departamento.- Atendimento telefônico.- Fazer follow-up de documentos de colaboradores (entrega e recebimento).- Realizar Serviços Externos junto aos fornecedores.- Realizar atividades nos sites da empresa quando necessário.- Atendimento telefônico.- Realizar as atividades com base nos procedimentos estabelecidos na área.- Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato- Ensino Médio completo- Desejável superior- Experiência anterior na funçãoTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.756,25 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira**Experiência**:- Departamento Pessoal (preferencial)