Assistente De Departamento Pessoal

**Descrição**:- Validar escalas e calcular horas de funcionários de jornadas específicas- Executar o processo de lançamento e conferência de informações relacionadas à elaboração da folha de pagamento de salários e benefícios- Acompanhar as negociações relacionados a acordos coletivos, junto a sindicatos- Representar a Associação na esfera judicial em casos de reclamações trabalhistas- Coordenar e executar o processo de programação de férias de funcionários- Executar o processo de cadastramento, lançamentos e tratamento de registro de pontos de funcionários- Executar o processo de cotação, distribuição e controle de fardamentos- Orientar e fiscalizar o uso de EPIs, em conjunto com o representante da CIPA- Acompanhar os programas relacionados ao SESMT (PGR, LTCAT, PCMSO, PPRA e similares)- Fornecer suporte no processo de difusão da cultura organizacional- Realizar processo de recrutamento e seleção, admissão e demissão, de qualquer natureza- Executar e monitorar o processo de socialização e integração de novos funcionários- Identificar as necessidades, bem como contribuir na elaboração e monitoramento das ações e resultados do seu setor- Executar atividades alusivas às datas comemorativas e atividades integrativas- Estimular o desenvolvimento da Política de Benefícios, em conjunto com o líder imediato- Fiscalizar o cumprimento do Código de Conduta de funcionários- Elaborar relatórios e planilhas de ações e resultados da área de atuação- Executar outras atribuições inerentes ao cargo**Requisitos**:**Requisitos**: Graduação em Administração, Psicologia, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em Pacote Office, legislação trabalhista e noções de Segurança e Saúde no Trabalho. Conhecimento teórico e prático de Departamento Pessoal. Conhecimentos em subsistemas de RH (principalmente recrutamento e seleção). Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e seleção de pessoal. Possuir CNH B.**Competências Necessárias**: Habilidades de comunicação, organização, capacidade de gestão do tempo, capacidade de gestão de conflitos, capacidade analítica, habilidades numéricas, iniciativa, proatividade, foco na qualidade, comprometimento com o que se propõe a fazer e bom relacionamento interpessoal.**Remuneração**: Salário (R$ 1.800,00) + Plano de Saúde e Odontológico (Após Período de Experiência) + Alimentação na empresa + Vale Transporte + Estacionamento**Benefícios**:Assistência médica, Assistência odontológica