Assistente Administrativo De Rh

Descrição:1 - Assistir a gestão de contas a receber , incluindo a realização de baixas no sistema financeiro, acompanhamento de recebíveis e interação com os clientes para a solução de pendências.2 - Controle e realização:admissõesdesligamentoscartão pontofolhas de pagamentocálculo de fériasencargos sociaisbenefícioslicenças médicasdeclarações trabalhistasrecolhimento de impostos3 - Deve organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.Cuida de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos e entrevistas de desligamento.4 - Cuidar do relacionamento entre os colaboradores:Se relaciona diretamente com a contabilidade da empresa;Auxilia na promoção das práticas acordadas em convenções coletivas;Trabalha para garantir que a empresa cumpra os acordados regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas e também esteja em dia com a tributação atual;Atua nos processos de admissão e desligamento de funcionários;Participa do processo de gestão e elaboração da folha de pagamento;Gerencia todos os benefícios oferecidos pela empresa, como convênios, vales refeição e alimentação e outros;Esclarece dúvidas e informa os funcionários sobre direitos e deveres;Responsável pelo controle do ponto eletrônico ou marcação de ponto;Cuida das  férias  dos colaboradores;Realiza a gestão de pessoas por meio de programas e sistemas, como é o caso do e-Social;Emite e faz a gestão de documentos do RH e DP.Experiência na função;Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;Demais atividades pertinentes à função;Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações financeiras de forma clara e compreensível.Espírito colaborativo: Capacidade de trabalhar em equipe, enfrentar desafios multifuncionais e adaptar-se a um ambiente de trabalho em constante evolução.Proatividade: Orientação para resultados, capacidade de antecipar problemas e tomar ações preventivas.Responsabilidade:Somo um grupo de 4 unidades do grupo: Americana, Limeira, Piracicaba e Campinas-Taquaral.Salário: R$ 2.500,00Vale refeição: R$ 594,00Regime CLTde segunda-feira a sexta-feira