Aprendiz Administrativo | Rio Verde

Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de Alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais. Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país. Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil. Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros. O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia. A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido. Além disso, nosso programa  Twenty   by  30   é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança. Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência. DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO   A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão . Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças. /n Obrigatório: Ser 1° Emprego (nunca ter trabalhado em regime CLT) Interesse na formação do curso de aprendizagem em Mecânica Industrial; Idade entre 18 e 22 anos. /n Frequentar o curso de aprendizagem voltado para área Administrativa; Buscar compreender as rotinas e a dinâmica da área em atuar com intuito de complementar a formação.