Analista Sr Recursos Humanos

**Descrição**:- Acompanhamento dos processos de mobilidade internacional, acompanhando os movimentos realizados sob a ótica de migração (vistos), operacional (mudanças, traslados...) e financeira (alugueis, reembolsos...);- Acompanhamento dos processos de mobilidade nacional, gerenciando as regras locais, propondo ajustes, acompanhando os inputs dados pelos BPs em folhas de pagamento;- Atuar como consultor técnico para as demandas da organização, aconselhando BPs e lideres sobre como possibilitar os movimentos, sem colocar a empresa ou empregado em riscos legais;- Ser um consultor em relação às regras (principalmente com as de mob. intl.), atuando de forma a evitar riscos para a organização e para o empregado, tendo em vista as diversas regras previstas para as mobilidades entre países;- Proceder com toda a gestão dos fornecedores e fluxos de pagamentos da área.**Requisitos**:- Ensino Superior Completo em Administração, Relações Internacionais e áreas afins;- Inglês fluente/avançado;- Desejável Espanhol Intermediário/Avançado;- Necessário conhecimento sólido sobre regras de mobilidade internacional / moving / relocation (processos migratórios, prazos legais, implicações fiscais e tributárias, shadow payroll, acordos multilaterais entre países, direitos trabalhistas para profissionais em mobilidade).**Benefícios**:Informado na entrevista