Venha fazer parte da nossa equipe de Analistas de Softwares e seja protagonista em seu crescimento pessoal e profissional com nossa Organização! Somos uma empresa inovadora de desenvolvimento de software, comprometida em transformar as necessidades dos clientes em soluções tecnológicas eficientes e de alta qualidade. Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para se juntar à nossa equipe como Gerente de Requisitos de Projeto.ResponsabilidadesAtendimento ao Cliente:Responder a perguntas e consultas de clientes sobre produtos e serviços.Fornecer assistência para solucionar problemas e questões técnicas.Garantir a satisfação do cliente, tratando cada interação com profissionalismo e empatia.Levantamento e Análise de Necessidades do Cliente e Geração de Requisitos de Projeto:Colaborar com clientes e stakeholders para entender as necessidades do negócio.Documentar e priorizar os requisitos conforme a visão do cliente e as metas do projeto.Converter necessidades de negócios em requisitos claros, detalhados e acionáveis.Definir critérios de aceitação para cada requisito.Gestão de Requisitos:Manter o backlog de produtos e garantir que os requisitos estejam atualizados e corretamente priorizados.Participar ativamente nas cerimônias ágeis, como planning, stand-ups, reviews e retrospectives.Facilitar a comunicação entre a equipe de desenvolvimento e os stakeholders.Acompanhamento e Ajustes:Monitorar o progresso do desenvolvimento em relação aos requisitos definidos.Gerenciar mudanças nos requisitos e garantir que as alterações sejam comunicadas e documentadas adequadamente.Realizar validação contínua com os stakeholders para garantir que os requisitos atendem às expectativas.Testes e Qualidade:Liderar e guiar os Testers e Analistas de Qualidade na qualidade da entrega de novos projetos entregues e melhorias. Relatar problemas de qualidade e fornecer feedback aos desenvolvedores.Verificar se as correções foram implementadas com sucesso.Planejar, criar e executar testes de software abrangentes, incluindo testes de funcionalidade, desempenho, regressão e integração.Identificar e documentar bugs de forma clara e detalhada, garantindo a reprodução e facilitando a correção.Colaborar com a equipe de desenvolvimento para entender requisitos e funcionalidades, assegurando que todos os aspectos do sistema estejam cobertos nos testes.Avaliar a usabilidade e a experiência do usuário (UX/UI) para garantir que o sistema atenda aos mais altos padrões de qualidade.Desenvolver e manter scripts de automação de testes sempre que possível para otimizar o processo de teste.Participar ativamente de revisões de código junto ao time de programadores, contribuindo com insights para melhorar a qualidade do código fonte.Colaboração Interna:Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento para entender a arquitetura do sistema.Criar planos de teste detalhados com base em requisitos de projeto.Realizar testes manuais e automáticos de acordo com as necessidades do projeto.Documentar e reportar resultados de testes de maneira clara e eficaz.Participar de reuniões de equipe para discutir problemas encontrados e fornecer feedback construtivo.Gestão de Projetos:Planejar, executar e finalizar projetos de desenvolvimento de software dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.Supervisionar e coordenar equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores, designers e testadores de software.Comunicar-se de forma eficaz com todas as partes interessadas, incluindo clientes, membros da equipe e gerenciamento sênior.Identificar e resolver obstáculos e desafios durante o ciclo de vida do projeto.Garantir a qualidade e a eficiência dos processos de desenvolvimento de software.Identificar, Elaborar e Aprovar junto ao cliente, todos os requisitos de projeto, e posteriormente, Monitorar e Testá-los, durante toda a fase de desenvolvimento, para garantir uma entrega assertiva, confiável, dentro de prazo acordado com o cliente. Monitorar e relatar o progresso do projeto, identificando e mitigando riscos.Fornecer orientação e apoio técnico à equipe quando necessário.QualificaçõesFormação em Engenharia de Produção, Administração, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou área relacionada.Experiência comprovada em gerenciamento de requisitos de software, preferencialmente em projetos de grande escala.Conhecimento profundo em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban ou XP.Habilidade para criar e manter documentação clara e detalhada dos requisitos.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade comprovada de interagir eficazmente com diversas equipes e partes interessadas.Experiência em avaliação de UX/UI.Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar equipes.Experiência em gerenciamento de recursos, orçamentos e cronogramas de projeto.Conhecimento prático de ferramentas de gerenciamento de projetos, como Jira, Trello ou Asana.Certificações em testes de software ou em gerenciamento de projetos (PMP, Scrum Master) serão consideradas um diferencial.RemuneraçãoFaixa Salarial: A negociar.Remuneração Adicional por participações em projetos.Remuneração Adicional de 30% por produtividade mensal.Forma de Contrato: Inicialmente CNPJ (Podendo evoluir para CLT).
