Nós imaginamos o extraordinário!A ofi está em amplo crescimento e queremos ter você junto ao nosso time!Suportar as atividades relacionadas aos subsistemas de RH, para o negócio de Café Solúvel, como treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, indicadores de pessoal, suporte de folha de pagamento e atendimento de empregados, apoiando os gestores em dúvidas e processos e contribuindo para o bom clima organizacional da empresa, desenvolvimento das pessoas e atingimento das metas organizacionais previstas.Gostou da vaga? Vem com a gente! E vamos fazer acontecer.**Responsabilidades e atribuições**- Levantar as necessidades, planejar e acompanhar a execução dos treinamentos anuais da unidade, garantindo o cumprimento do processo de treinamento e alinhamento a matriz de competências;- Recrutar e auxiliar os gestores na seleção de pessoas para as vagas abertas, a fim de garantir o perfil adequado às necessidades da área;- Realizar o acompanhamento bem como apoiar os funcionários com ações de desenvolvimento na fábrica. Garantindo o acompanhamento de experiência e acompanhamentos individuais durante a carreira na unidade. Manter os líderes e gestão de RH alinhados aos principais pontos a serem desenvolvidos;- Desenvolver os profissionais para atender as necessidades do cargo, promover uma cultura de autodesenvolvimento e do momento do negócio por meio da matriz de competências, gestão de desempenho, plano de desenvolvimento e reação;- Promover ações de clima da unidade que levem a um ambiente saudável e, consequentemente, a profissionais mais engajados gerando resultado;- Orientar os gestores com relação ao fluxo de movimentação de pessoas, garantindo o alinhamento com o HC da área;- Garantir a atualização das descrições de cargo bem como o equilíbrio interno em relação aos salários junto a área de remuneração;- Compilar, analisar e reportar os indicadores de RH e unidade. Gerar e garantir ações para melhoria dos resultados;- Suportar os processos de auditorias internas e externas e certificações, reunindo documentação solicitada e acompanhando auditores.**Requisitos e qualificações**- Formação Superior Completa em Psicologia, Administração, Ciências contábeis e áreas afins ;- Domínio Microsoft Office Intermediário ;- Domínio em Recrutamento e Seleção, treinamentos e ações de desenvolvimento;- Soft-skills: Proatividade, foco, atenção, organização, comprometimento, trabalho em equipe.**Informações adicionais** VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO!**Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da **ofi**.**#**vempra**ofi.**- **Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.**Olam Food Ingredients agora é **ofiDesde que a **Olam **começou suas operações, em 1989, reconhecemos a importância de proporcionar valores mútuos a todas as partes interessadas, nós sempre estabelecemos altos padrões no modo como fazemos negócios.** **Somos guiados por três principais metas:- **Nosso propósito**: Ser um agente de mudança para uma boa alimentação e um futuro saudável.- ** Nossa visão**:Ser a empresa mais diferenciada e valiosa no mercado global de alimentos e agronegócio até 2040.- ** Nosso objetivo principal**:Maximizar o valor intrínseco de longo prazo para nossos acionistas.Na **ofi**, acreditamos que vencer é importante, mas igualmente importante é o modo como vencemos. Por isso, operamos de modo ético e responsável, para continuarmos a ter um negócio de sucesso e lucrativo, confiável para investidores, credores, fornecedores, clientes, governos e comunidades.
