Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.Vem #SERSangueVerde com a gente!**Responsabilidades e atribuições**- Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano;- Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para o time de corretores;- Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;- Aplicar avaliação de eficácia de treinamento;- Realizar entrevista de desligamento dos colaboradores;- Realizar entrevista de descredenciamento de corretores;- Elaborar relatórios gerenciais e planos de ações;- Operar o sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano.**Requisitos e qualificações**- Formação superior completa;- Conhecimento pacote Office;- Vivência anterior na atividade proposta;- Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.**Informações adicionais**O que você terá?- Salário compatível com o mercado;- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);- Plano de saúde;- Plano odontológico;- Programa anual de remuneração variável;- Vale-transporte;- Gympass;- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.- E muito mais!Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.**Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.**Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:- Equidade de gêneros- Equidade racial- Inclusão de pessoas com deficiência- Diversidade de gêneros e orientações sexuais**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
