Analista Recrutamento E Seleção Sênior

Analista Recrutamento E Seleção Sênior
Empresa:

Grupo Carrefour Brasil



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Sobre a área:Nosso time é responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção de profissionais para as áreas corporativas do Grupo Carrefour. Buscamos excelência e qualidade na condução dos processos seletivos (internos e externos), alinhando o perfil requerido junto à cultura e valores do grupo.Desafios da posição:Responsável pelos processos seletivos das áreas Corporativas do Grupo Carrefour (finanças, recursos humanos, marketing, comercial, digital e etc.); Atuação na seleção para níveis hierárquicos de gerentes, diretores e estratégicos.Garantir que o processo seja inclusivo, sendo embaixador (a) da cultura i4Cs (inclusão, clientes, compromisso com a mudança, coragem e cooperação) para pessoas candidatas e líderes; Elaborar a melhor estratégia de Talent Acquisition para a condução dos processos sob sua responsabilidade, sempre buscando inovar e garantir a melhor entrega para o negócio; Elaborar e aplicar entrevistas por competências e avaliação de potencial; Atuar com foco em inovação propondo melhorias constantes nos processos sob sua responsabilidade e nos processos da área; Será responsável pelos processos end to end,Garantir o SLA das posições sob sua responsabilidade.Você precisa ter:Imprescindível experiência com recrutamento e seleção de posições corporativas; Experiência na área de R& S em empresas de grande porte ou consultorias; Habilidade de gerenciar um alto volume de vagas; Experiência comhunting e mapeamento de mercado; Excel e Power Point Intermediários,Superior completo.Adoraríamos se você tiver:Inglês Avançado.Você merece o melhor:Assistência Médica e OdontológicaBistrô no local nos dias presenciaisPLR (Bônus Anual)Licença Maternidade / Paternidade EstendidaDesconto em compras usando Cartão Carrefour, em todas as nossas lojas, postos, drogarias e e-commerceCartão Sam's ClubDress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade. Benefício Ótica.Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira.PAC Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento profissional emergencial gratuito, sendo: psicológico, social, orientações financeiras e jurídicas.Avatar da Saúde Com dicas de Saúde e qualidade de vida customizadas.


Fonte: Jobtome_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista Recrutamento E Seleção Sênior
Empresa:

Grupo Carrefour Brasil



Função de trabalho:

Recursos humanos

Analista De Recursos Humanos

DescriçãoDivulgar vagas, triar currículos, processos seletivos, pesquisas sociais, admissões, pedido de benefícios, medicina do trabalho, controle de vagas e...


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