Job descriptionAnalista Produtos Sr (Product Owner) Este profissional será responsável por liderar e orientar o desenvolvimento de produtos, garantindo que as necessidades do cliente sejam compreendidas e traduzidas em requisitos de negócio claros. Desempenhará um papel crucial na definição da visão do produto e na colaboração com as equipes de desenvolvimento para garantir a entrega de valor aos clientes. Main responsibilitiesAtuar como Product Owner, responsável pela gestão de produtos digitais (aplicativo e portais);Analisar oportunidades de melhoria e criar soluções junto aos stakeholders;Entender, contribuir e influenciar os aspectos de negócios que compõem o Backlog do produto;Conhecimento sólido em técnicas de Discovery de produtos, como entrevistas com usuários, análise de mercado e análise de dados, etc;Mapear a jornada dos usuários;Elaborar escopo das soluções propostas, validar junto aos seus demandantes;Participar continuamente das rotinas e cerimônias do Squads; facilitar as discussões, fornecer esclarecimento, validar e aceitar entregas de produto;Acompanhamento de todo o processo de desenvolvimento de produtos;Fornecer orientação e suporte às equipes de desenvolvimento, removendo obstáculos e garantindo um fluxo de trabalho eficiente;Implantação dos projetos: criação de plano de comunicação junto ao marketing, treinamento interno, acompanhamento da efetividade da solução. Requirements and skillsFormação completa em Engenharia, Administração, Marketing, Tec. Informação ou áreas correlatas;Vivência sólida como Product Owner;Experiência com desenvolvimento de produtos, processo de implantação e gestão de produtos.Será considerado diferencial conhecimento em Bandeiras e Processadoras de Cartões. Additional informationO que a Pag proporciona? Para cuidar da sua saúde física e mental: · Plano de saúde Sulamérica com coparticipação de 20% para o colaborador e seus dependentes; · Plano odontológico Sulamérica Plano básico com documentação ortodôntica para o colaborador e seus dependentes; · Seguro de vida; Para apoiar seu dia a dia: Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no Home Office);Plano de Premiações Anuais, atrelados ao alcance de metas globais;Vale transporte sem desconto para o colaborador;Auxílio Creche para mães com crianças até 1 anos, os pais só têm direito se tiver guarda do filho lavrada em cartório.Vaga no estacionamento para cargos acima de especialista;Política Home Office;Política de Horário Flexível;Day Off para aniversários;Vale Refeição de R$ 38,00 por dia útil;Vale Alimentação de R$ 550,00 mensal;Plataforma de treinamentos Corporativos para Mulheres;Auxílio funeral;Campanha Vacina da gripe para colaborador e dependentes;Fit Anywhere - App Fitness.Informações adicionais: Educação Financeira Creditas: conteúdos para você focar na sua educação financeira;Creditas Store: uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento!
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