Requisitos:- Ensino Superior Completo ou Cursando em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos e Administração.Atividades:1. Participar das reuniões setoriais da equipe;2. Auxiliar no processo de controle de ponto.3. Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento.4. Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes.5. Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos.6. Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais.7. Realiza atualização de fichas de registro de empregados.8. Receber e verificar a documentação dos colaboradores.9. Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista.10. Receber, conferir e elaborar planilhas de controles dos atestados médicos11. Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade.12. Ida à sindicatos para homologações de clientes;13. Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;14. Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;15. Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;16. Fazer admissões, rescisões, férias e acompanhar o processamento no e-Social;17. Processar envio das obrigações acessórias (DCTFWEB sem movimento e e-Social) das empresas sem movimento;18. Processar folha e envio das obrigações acessórias das empresas com movimentação;19. Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;21. Fazer lançamentos de atestados médicos e envio de relatório de controle.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: a partir de R$1.500,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira