Description Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: ??? Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año yjornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tu bienestarfísico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.)y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).?Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales.Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo.Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon.Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día.Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado.Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posición:Gestión de la oficina de proyectos estratégicos en los comités de estrategia de Aegon:Asegurando un gobierno eficiente.Coordinando el reporte de los líderes de iniciativa al Comité de Dirección de Aegon asegurando que la información es la necesaria para poder tomar decisiones.Asegurando que se cumplen los compromisos.Gestión y coordinación del proceso global de priorización de iniciativas en cada Quarter:Coordinando las reuniones con los stakeholders para ver que iniciativas debe ser priorizadas.Asegurando que las iniciativas están en un estado suficientemente maduro para ser priorizados para su ejecución.Asegurando que tenemos la capacidad necesaria para ejecutar los proyectos que se priorizan.Mejora continua en los procesos de gobierno anteriores.Mejora continua en metodología de seguimiento de proyectos (empleando conceptos de agilidad).Participación en proyectos estratégicos.Detectar Áreas de mejora a nivel compañía.Preparación de análisis y presentaciones para el Comité de Dirección y Consejo de Administración.Sobre tus habilidades:De 3 a 6 años de experiencia en consultoría estratégica o de negocio o en industria en área de estrategia/transformación o gestionando una oficina de proyectos.Excel nivel avanzado: bases de datos, tablas dinámicas, modelos financieros y business cases.Inglés nivel avanzado hablado y escrito: presentaciones y reportes frecuentes a la matriz en Países Bajos.Capacidad analítica y toma de decisiones en base a hechos y datos.Capacidad de síntesis y comunicación oral y escrita en entornos de alta dirección.Habilidades en organización y coordinación para la gestión de proyectos en entornos organizativos matriciales.Persona proactiva, con ganas de aprender y proponer acciones de mejora que aporten valor a los clientes de la compañía y a las áreas internas.Actitud positiva, sobre todo ante situaciones de conflicto.Buscamos personas con energía en el trabajo propio y sobre todo que la transmitan al resto del equipo.Trabajo en equipo, con escucha activa y siempre con una actitud de colaboración, una visión global y la búsqueda del éxito colectivo.Exigente: buscamos un/a profesional que sea capaz de ser crítico/a con el trabajo propio, y con el de los compañeros, dando feedback constructivo.Garcia-Motos Gonzalez, Beatriz
