Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora. Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis. Com mais de 180 unidades de negócios , localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas. ACREDITAMOS QUE INVESTIR EM AÇÕES SUSTENTÁVEIS FAZ TODA A DIFERENÇA! O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus FAÇA PARTE DO TIME COOPERCITRUS! Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável. Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos " crescer como um todo" . E você pode fazer parte desse time! DIVERSIDADE E INCLUSÃO A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião. #coopercitruscrescercomoumtodo /n Graduação cursando ou completa Administração, Engenharia de Produção e em Logística; ? Conhecimento Intermediário pacote office; ? Carteira de habilitação categoria B; ? Disponibilidade de horário ? /n Acompanhar as atividades dos motoristas in loco, auxiliando nos diversos tipos de problemas, seja mecânico, saúde, disciplina, folgas, documentação, cursos, entre outros, a fim de estabelecer a referência para suporte, ou encaminhamento para a gerência quando necessário. Acompanhar a demanda de manutenção na oficina, verificando se o trabalho está sendo executado conforme contrato, bem como identificar possíveis serviços que se faça necessário realizar no veículo, visando o cumprimento do serviço contratado para os caminhões. Auxiliar no fundo rotativo, ajudando o departamento na ausência do responsável quando este estiver de férias ou impossibilitado de realizar o trabalho, de modo a não interromper ou parar a atividade por falta de funcionário. Controlar os fretes, conferindo com as tabelas cadastradas no sistema, visando a verificação da correta cobrança dos fretes pelas transportadoras. Levantar o custo de fretes, analisando e verificando onde está alocado o maior custo, visando possível negociação para diminuição deste custo.
