Analista Júnior de Novos Negócios e M&A A Origem Energia Nosso propósito é contribuir para o desenvolvimento do Brasil por meio da integração energética de maneira segura, inovadora e eficiente. Aqui, energia não nos falta para buscar os melhores resultados, sempre com a segurança em primeiro lugar. Na Origem não existem problemas "dos outros", trabalhamos unidos como um só time e somos eficientes em tudo que fazemos, evitando desperdícios. Entendemos que só assim continuaremos crescendo, gerando oportunidades para todos e contribuindo para uma transição segura da matriz energética brasileira rumo a uma economia de baixo carbono. O dia a dia e descrição das atividades: Análise quantitativa e qualitativa de oportunidades externas vinculadas a parcerias estratégicas, fusões, aquisições, investimentos em outras companhias e/ou joint ventures; Elaboração de valuation incluindo diversas metodologias: DCF, DDM, Múltiplos; Elaboração de teses de investimento (estudos de mercado, análise regulatórios e apresentações) incluindo materiais para comitê interno e conselho de administração da companhia; Participação em todo o processo de M&A da prospecção às etapas de MOUS, SPAs, Due Diligence (preparação de findings, análise de documentação técnica, jurídica, fiscal, trabalhista, financeira, contábil); Interação direta com os assessores externos (preparação de Working Group List, VDR, Infopacks) auditoria, banco; Elaboração de business plan para novos negócios. Confira os pré-requisitos para essa vaga: Experiência prévia de 1-2 anos prévia em M&A, Private Equity, Corporate Finance, Venture Capital; Business Development e/ou Investment Banking; Desejável ter experiência em empresas de infraestrutura, energia elétrica ou óleo e gás; Experiência em M&A, Mercado de Capitais (ECM, DCM) das principais demonstrações financeiras, dos principais tópicos de Finanças corporativas e modelagem econômico-financeira (Valuation); Inglês Avançado; Office (Principalmente domínio do Excel e PowerPoint); Boa comunicação (Facilidade de argumentar, apresentar, debater temas com terceiros); Facilidade para trabalhar em equipe; Perfil multitarefa. Quer fazer parte desse time que mistura sotaques, cores e nacionalidades? Candidate-se! A nossa origem está na liderança feminina. Em pouco mais de um ano, alcançamos na Origem Energia, 24% de mulheres em todas as diretorias - superando os 21% do perfil do setor na América Latina, segundo o relatório Driving Gender Balance in Oil and Gas 2021. Siga nossa página no e fique por dentro das novidades e oportunidades!
