Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até10/04/2024Apresentação da áreaA área de Supply Chain coordena a produção, armazenagem e entrega dos produtos Yara. O planejamento, implementação e movimentação da matéria-prima e produtos, desde a fonte até a entrega, são atividades de responsabilidade desta área.Descrição da posição | Responsabilidades Execução do Forecast Envia programações de expedição para as unidades; Estabelece as Cotas Gerencias por materia-prima,por gerência e por unidade de acordo com as premissas de forecast e de plano de abastecimento; Realiza a gestão de backlog e garante atendimento dos clientes; Alinha programações de acordo com os recursos logisticos e de operações conforme forecast ou alinhamento entre stakeholders; Analisa e acompanha as capacidades de planta Short & long term; comparando com forecast e BP; Acompanha desvios de performance e propõe soluções para mitigação do problema; Atua junto a logística ,abastecimento e operações buscando oportunidades na carteira para melhor otimização de capacidades de maquinário; Visibilidade das entregas Responsavel Daily Meeting, com o objetivo de alinhar e dar visibilidade as informações de entregas com o objetivo de garantir a execução do forecast do mês; Interface junto aos Gestores de Carteira, operações e logistica quanto a substituições, encaixes e oportunidades de carregamentos no mês; Acompanhar plano de ação para execução das programações; Compila informações (Business Monitoring) de performance do polo e garante o correto compartilhamento das informações; Analisa as devolutivas de programação e realiza as tratativas necessárias para garantia de atendimento ao cliente; Desenvolverá report para melhor acompanhamento e visibilidade das capacidades do polo; Acompanhamento de Ritmo das unidades do polo; Perfil | Formação e conhecimentos Espirito de colaboração e protagonismo para atingir desafios em comum da empresa; Senso de Dono ( Accountability), Curiosidade, Facilidade para trabalho em equipe e respeito as diferenças; Habilidades analíticas e orientadas para resultados; Capacidade de negociação e influência sobre stakeholders de seu relacionamento; Capacidade de analise sobre autonomia dos riscos e tomada de decisão; Habilidades para atuar sob pressão, priorizando os interesses do negócio e atendimento ao cliente; Flexibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico em constante mudança; Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Ensino Superior Completo; Conhecimento do pacote office e Excel, SAP; Informações de contatoTalent AcquisitionConhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
