**Vem com a gente criar experiências que façam a diferença!**Ser excepcional é ser diferente, sair do comum, inovar e quebrar paradigmas.Esse é o nosso DNA e o que nos motiva e nos mantém há mais de 25 anos no mercado de eletrodomésticos de luxo como líder do segmento.Acreditamos na potencialidade do ser humano e sabemos que juntos nos tornamos melhores e que são as pessoas que nos fazem chegar lá.**Responsabilidades e atribuições**- Incluir e baixar documentos para pagamento no banco ou via sistema, para assegurar o recebimento x planejamento financeiro.- Preparar relatórios com cronogramas financeiros diários de acordo com política e procedimentos financeiros.- Gerar relatório mensal com as informações de fluxo de caixa diário (realizado) garantindo a veracidade dos números.- Acompanhar a movimentação bancária diária, para apurar eventuais saldos devedores e lançamentos bancários inconsistentes.- Acompanhar e analisar os processos de importação junto ao departamento de COMEX para baixá-los corretamente de acordo com os princípios contábeis.- Atuar no lançamento, baixa e conciliação de recebimentos no sistema, de acordo com os procedimentos internos da empresa.- Analisar lançamentos incorretos de notas fiscais a receber evitando retrabalhos e possíveis ônus à empresa.- Auxiliar na elaboração de relatórios de fechamentos mensais para envio à contabilidade, de todos os documentos lançados e baixados, obedecendo as normas e regras internas da empresa;- Arquivar e controlar eletronicamente, todos os relatórios emitidos para os fechamentos mensais.- Auxiliar no preparo da documentação referente aos clientes inadimplentes, para ser encaminhado ao departamento jurídico que iniciará o processo de cobrança jurídica, acompanhar e monitorar o processo para controle e finalização do mesmo.- Evitar a liberação de créditos para clientes inadimplentes interna ou externamente, analisando através de sistemas (SPC, ERP), evitando retrabalhos e possíveis ônus à empresa.- Auxiliar na demanda junto ao SPC referentes a aprovações, recusas e cancelamentos, do sistema MONITORA.- Auxiliar na aprovação e solicitações de contrato de showroom, acompanhar no histórico (ERP) a chegada do mesmo, bem como, arquivo dos contratos de showroom físicos.- Acompanhar e analisar os limites de créditos dos clientes juntamente com seus respectivos vencimentos e classificação de risco no (ERP);- Analisar e conceder limites para novos clientes de acordo com a política interna de crédito.Dar suporte a área financeiro, conforme demanda e necessidade.- E demais rotinas da área.**Requisitos e qualificações**- Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas- Excel Intermediário (Tab. Dinâmica, soma c, procv)- Experiência com Contas a Receber- Conhecimento no sistema Protheus/TOTVS - **Desejável**:- Residir na região metropolitana de Campinas (Campinas, Valinhos, Vinhedo, etc.)- Vaga CLT e Hibrida (2 a 3x presencial)**Informações adicionais****Benefícios**:- ** Plano de Saúde**- Saúde de qualidade para você e seus dependentes diretos!_- Plano de saúde coparticipativo com cobertura nacional_- ** Plano Odontológico**- Saúde de qualidade para você e seus dependentes diretos!_- Plano odontológico com cobertura nacional_- ** Vale Transporte**- Para quem utiliza transporte público_- _Sem desconto dos 6% previsto em lei_- ** Mobilidade - Vale Combustível**- Benefício Flexível sem desconto dos 6% previsto em lei_- Abastecimento de combustível e até carro por aplicativo, para salvar a volta pra casa se estiver muito tarde_- ** Estacionamento**- Mantenha seu veículo em um local seguro!_- ** Fretado**- Venha com tranquilidade e segurança!_- Disponível apenas para colaboradores de Campinas/SP _- Sem desconto dos 6% previsto em lei_- ** Vale Alimentação**- Benefício Flexível_- Para usar no mercadinho perto de casa, nas compras do mês em supermercados favoritos_- ** Restaurante interno**- Para os dias de trabalho presencial_- Cardápio atualizado semanalmente com refeições diversas_- Sem desconto_- ** Seguro de vida**- Personalizado para garantir a proteção necessária para você e aos demais funcionários em todos os momentos _- e em caso de imprevistos_- ** Licença Paternidade**- Para os papais!_- Nossos colaboradores terão direito a mais 10 dias, além dos 5 dias previstos em Lei de Licença Paternidade _- aos novos papais, totalizando 15 dias_- ** Kit bebê a caminho**- A família aumentou!_- Quando entrar em licença materindade/paternidade receberá um presente em comemoração a este momento _- e o crescimento da família_- ** Premiação por tempo de casa**Aqui reconhecemos nossa gente! Premiação com vale viagem- ** Outplacement**- Auxílio de uma consultoria especializada sobre: acolhimento profissional, análise da trajetóri
