Analista Engenharia de Software Sênior (Tech Lead) São Paulo - SP
Transformação com alto impacto e cuidado social, quem vem para a Porto, tem! Aqui na Porto, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.
Esse movimento diário passa por todo o time de 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.
Mas a grande transformação está principalmente no negócio, a Porto está ligada no futuro e tem um olhar exclusivo para toda a agilidade e digitalização que o mundo de hoje exige.
Estamos trilhando o rumo digital de um grupo que é formado por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.Sim, vamos muito além do seguro!
Mas ao mesmo tempo mantemos o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente de constante mudança que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto!
Descrição da área:A gerência TI Auto atende as áreas de negócio: Produto Auto Porto e Azul, Processos de Emissão Auto e Preços, tanto produto Individual quanto Frota. Nossa estrutura está distribuída em várias Squads que estão organizadas e orientadas ao negócio como a de Performance, Vendas, Segmentos, Desativação Itaú, Azul, Telemetria, Frota, Cross e times (Qualidade e System Team).
Evoluir nossa arquitetura dos produtos do Automóvel, sendo responsável por garantir os padrões de arquitetura definidos, apoiar no desenho de solução das demandas, trazer novas tecnologias, definir padrões de desenvolvimento, arquitetura e DevOps;
Garantir qualidade e boas práticas de código de acordo com os padrões estabelecidos pela CIA;
Garantir a qualidade no desenvolvimento tanto de requisitos funcionais quanto os requisitos não funcionais das aplicações;
Atuar na liderança técnica junto a squad sendo responsável pelas decisões e definições técnicas, acompanhamento da execução junto ao DevTeam e as negociações necessárias com outros times para tratamento de integrações e dependências;
Codificação de estórias e testes unitários nas tecnologias mencionadas;
Direcionar as definições técnicas junto ao System Team (Time técnico multidisciplinar composto por representantes de sistemas, arquitetura, operações e segurança da informação);
Garantir qualidade e boas práticas de código de acordo com os padrões estabelecidos pelo Programa;
Planejar e suportar as implantações e também o acompanhamento pós implantação;
Definir e garantir os requisitos não funcionais das aplicações (exemplo certificação técnica, SONAR e testes automatizados);
Zelar pela esteira DEVOPS e monitoramento das aplicações nos ambientes teste, homologação e produção;
Definir integrações com as áreas envolvidas e modelagem de dados junto aos Administradores de Dados.
Experiência em Angular (versão 7+) , CSS , TypeScript;Experiência em Java (versão 8+), Spring framework (Springboot , Spring Cloud);
Experiência em bancos de dados Oracle e MongoDB;
Experiência em processos e ferramentas de automação de testes (Junit, Jasmine, Karma, Cucumber);
Experiência com integrações nos formatos de contrato: Swagger / Yaml;
Experiência em desenvolvimento de micro serviços;
Experiência de metodologia Ágil / Scrum;
Experiência das práticas DevOps;Experiência em validação de código estático (Sonarqube).
O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas. Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com: Visão integrada - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
Desprendimento - Estar aberto às mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
Criatividade - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
Coragem - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
Capacidade de Entrega - Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
Parceria - Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.
Nossos benefícios e local de trabalho: Pai, mãe e filhos:Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!
Vale Alimentação e Refeição:Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
Plano Odontológico:Pra você dar aquele sorrisão bonito.
Plano de Saúde:É importante se cuidar e estar bem.
Seguro de Vida:Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
Participação nos Lucros:Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!
Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos de trabalhos. Estes serão explorados no processo seletivo)
A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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