Analista Engenharia de Software Sênior I SRE Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Transformação com alto impacto e cuidado social, quem vem para a Porto, tem! Aqui na Porto, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.
Esse movimento diário passa por todo o time de 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.
Mas a grande transformação está principalmente no negócio, a Porto está ligada no futuro e tem um olhar exclusivo para toda a agilidade e digitalização que o mundo de hoje exige.
Estamos trilhando o rumo digital de um grupo que é formado por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.Sim, vamos muito além do seguro!
Mas ao mesmo tempo mantemos o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais, como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente de constante mudança que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto!
Descrição da área: O Automóvel tem como foco aevolução dos processos e operação do Produto Auto e o desenvolvimento de umanova plataforma sistêmica, com o objetivo de proporcionar usabilidade, eficiênciaoperacional, produtos parametrizáveis, serviços personalizados e flexíveis commaior conveniência, mobilidade, simplicidade e agilidade aos corretores esegurados. A execução do programa está sendo realizada de forma colaborativaentre as diversas Squads, através do método ágil escalado com base no frameworkSAFe (Scaled Agile Fremwork). Para atender aos requisitos funcionais propostospara o Auto 2.0 foi estabelecido uma nova arquitetura técnica bastante moderna e disruptiva, onde microserviços e CloudReady fazem parte, bem como a prática DevSecOps e SRE.
Atuar na liderança técnica junto a squad, sendo responsável pelas decisões e definições técnicas, acompanhamento da execução junto ao DevTeam e as negociações necessárias com outros times para tratamento de integrações e dependências;
Direcionar as definições técnicas junto ao System Team (Time técnico multidisciplinar composto por representantes de sistemas, arquitetura, operações e segurança da informação);
Garantir qualidade e boas práticas de código de acordo com os padrões estabelecidos pelo Programa;
Planejar e suportar as implantações e também o acompanhamento pós implantação;
Definir e garantir os requisitos não funcionais das aplicações (exemplo certificação técnica, SONAR e testes automatizados);
Zelar pelas esteiras DEVOPS e monitoramento das aplicações nos ambientes teste, homologação e produção;
Definir integrações com as áreas envolvidas e modelagem de dados junto aos Administradores de Dados.
Experiência em linguagem de programação Java (versão 8+), Spring framework (Springboot, Spring Cloud, Spring Batch);
Experiência em arquitetura de Microsserviços;
Experiência em desenvolvimento de front end em Angular (versão 7+), CSS, TypeScript;
Experiência em ferramentas de monitoramento como Appdynamics, Grafana, Elastic, Kibana, Dynatrace;
Experiência em análise de anomalias em Openshift, Docker, Kubernetes;
Experiência das práticas DevSecOps e ferramentas Jenkins e GitLab;
Experiência em análise de performance de consultas em bancos de dados Oracle, MongoDB;
Experiência com ferramentas de integração como Mulesoft, Sensedia, Kafka, Rabbit MQ;
Experiência com integrações nos formatos de contrato: Swagger / Yaml;
Experiência em metodologia Ágil (Scrum/ Kanban);
Conhecimento de ferramentas de automação de testes JUnit, Postman, Selenium, Appium, Cucumber, RestAssured;
Conhecimento de BDD (Behavior Driven Development).
O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas. Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com: Visão integrada - Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
Desprendimento - Estar aberto às mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
Criatividade - Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
Coragem - Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
Capacidade de Entrega - Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
Parceria - Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.
Nossos benefícios e local de trabalho: Pai, mãe e filhos:Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado!
Vale Alimentação e Refeição:Seu VR e VA são Flex, para que você atenda sua necessidade
Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia.
Plano Odontológico:Pra você dar aquele sorrisão bonito.
Plano de Saúde:É importante se cuidar e estar bem.
Seguro de Vida:Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers.
Participação nos Lucros:Pois você é a peça chave do nosso sucesso.
Previdência Privada: Para garantir um futuro tranquilo para você!
Desconto em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merece ter os melhores serviços do mercado!
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos de trabalhos. Estes serão explorados no processo seletivo)
Step 1: Cadastro 1 Cadastro Step 4: Validação Interna 4 Validação Interna Step 7: Contratação 7 Contratação A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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