A BYD ( Build Your Dreams ) é uma empresa de alta tecnologia que tem a missão de criar inovações tecnológicas para uma vida melhor. Fundada em 1995, contamos com mais de 30 parques industriais e estamos presentes em mais de 70 países, provendo excelência nas indústrias de eletrônicos, automóveis, energia limpa e transporte. A BYD está comprometida com o desenvolvimento sustentável com seus valores de excelência, pragmatismo, paixão e inovação na promoção da geração de energia, armazenamento eficiente e mobilidade elétrica. Estamos presentes no Brasil desde 2015, com unidades em Campinas, São Paulo, Salvador e Manaus e nos dedicamos à fabricação de painéis solares, baterias e chassis de ônibus elétricos em nossas fábricas e comercializamos também automóveis, caminhões, furgões, máscaras descartáveis e empilhadeiras elétricas. Nosso projeto de Skyrail que se dedica à implementação de monotrilhos elétricos nas linhas VLT do subúrbio de Salvador e a Linha 17 do metrô de São Paulo. Se você, assim como a gente, é prático, objetivo, inovador, apaixonado pelo que faz e focado em excelência, venha se juntar ao nosso time e faça parte da construção de um futuro mais verde! Então, você se encaixa neste perfil? /n Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência anterior na área com treinamento; Inglês avançado; Conhecimento avançado do pacote office; Bom relacionamento interpessoal e comunicação. /n Apoiar o processo de implantação do sistema de treinamento da empresa e orientar cada divisão para realizar diversos trabalhos de treinamento; Pesquisar as necessidades de formação dos colaboradores da empresa, formular programas de formação e promover a implementação; Rastreamento e monitoramento do processo de treinamento e pelas estatísticas e feedback do efeito do treinamento; Organizar e realizar treinamento de integração de novos funcionários; Planejar e implementar programas de formação externa de acordo com as necessidades de desenvolvimento do negócio da empresa para melhorar a qualidade global dos colaboradores e as competências profissionais; Responsável pelo estabelecimento de banco de dados de treinamento, como gerenciamento de arquivos de treinamento de funcionários, coleta de dados de avaliação de treinamento e relatórios.
