Analista De Treinamento E Desenvolvimento Pl

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESElaborar e viabilizar programas de treinamento, analisando orçamentos, cronogramas, conteúdos, participantes, coffee break, instrutores, certificados, programação, entre outras demandas;Elaborar e acompanhar o Programa de Desenvolvimento de Lideranças e sucessão;Desenvolver soluções de treinamento que estejam alinhadas com os objetivos da empresa;Mensurar os resultados dos programas de treinamento, a fim de entender como melhorar a trilha de aprendizagem através de indicadores de aprendizagem e do negócio;Execução de treinamentos em sala de aula seguindo metodologias de aprendizagem validadas pelo mercado;Acompanhar e estimular ações de desenvolvimento através dos Ciclos de Feedbacks Contínuos e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Acompanhar e contribuir com projetos para redução da rotatividade;Auxiliar no contínuo aprimoramento da área, sugerindo melhorias e novas funcionalidades, buscando práticas de mercado, prezando pela experiência do colaborador e zelando pela padronização dos processos.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino Superior em andamento ou completoem Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;Ter atuado com Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Treinamento;Ter conhecimento na estruturação de ações de aprendizagem e desenvolvimento para Líderes;Vivência em metodologias de aprendizagem, avaliação de desempenho e gestão do conhecimento;Experiência com construção de conteúdo e aplicação em sala de aula.SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL:Atuação com gestão de processos e projetos;Excel e Power Point avançado;Conhecimento com LMS;Disponibilidade para viagens (esporádicas).AQUI VAI UMA DICA:Procuramos por alguém que tenha o protagonismo na veia, que adore debater e buscar maneiras de ajudar a empresa a evoluir sempre. Que seja capaz de tomar decisões baseadas em análises e discussões, que esteja sempre de braços abertos a compartilhar o que sabe e a aprender com todo mundo. Você se enxergou aqui? Então vem trabalhar com a gente:)