Somos a maior empresa de telecomunicações do Centro-Oeste, e acima de tudo buscamos conexão . Em um mundo cada vez mais interligado, representamos conectividade, troca de conhecimento e aproximação das pessoas e negócios. Incorporamos 9 grandes negócios do segmento nos tornando uma referência neste mercado e ocupando posição de destaque no cenário nacional entre as 20 maiores deste setor, com uma base de 150 mil clientes residenciais e 3 mil clientes corporativos, dentre eles grandes empresas, indústrias e governo, além de uma expressiva carteira de atacado no atendimento a provedores. Para atingir a projeção de 300 mil clientes em 2024 com uma capacidade orgânica e novas aquisições, garantimos que nossa operação seja pautada na qualidade dos serviços prestados, no ótimo relacionamento com nossos clientes e na inovação em tecnologia, que são alguns dos principais pilares da empresa. Quer fazer parte da maior empresa de telecomunicação do Centro-Oeste , ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com um time cheio de vontade de fazer acontecer? Vem ser Allrede, a rede da sua vida ! /n Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração; Necessário prévia experiência com o T&D; Pacote Office intermediário. /n Realizar levantamento das necessidades de treinamento de competências técnicas e comportamentais, e garantir a criação e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento; Idealizar e criar materiais didáticos e de apoio para programas de capacitações e administrar atividades logísticas de treinamentos; Desenhar, validar e implementar estratégia de comunicação e engajamento dos treinamentos; Executar treinamentos seguindo metodologias de aprendizagem validadas junto a gestão de RH; Apoiar na construção e acompanhamento dos indicadores de Treinamento e Desenvolvimento e reportar os resultados para gestão; Monitorar a qualidade e eficácia dos programas de capacitações, propondo ações de melhoria contínua; Demais atividades pertinentes à função.