Analista De Treinamento E Desenvolvimento

**Requisitos principais**:Graduado em Administração ou áreas afins;Candidatos com pós graduação ou formação em coach será um diferencial;Ter experiência na área de treinamentos;Amar se relacionar com gente;Ser bastante dinâmico e ativo;Ter uma escuta ativa a clientes e colaboradores na ponta da operação;Ser flexível a mudanças;Ter habilidade nos pacotes office;Facilidade em inovação (tecnologia);Ser facilitador junto aos líderes.