Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Realizar o Levantamento das necessidades de treinamento;- Concretizar o plano anual, o levantamento das ações, instituições, prazos e orçamentos;- Acompanhar e avaliar a performance das ações realizadas em parceria com os líderes de área, providenciando possíveis correções quando as ações não atingirem aos objetivos propostos;- Acompanhar o desempenho dos Jovens Aprendizes, fazendo a interface com Instituição formadora;- Elaborar e apresentar os indicadores de T&D;- Gerenciar plataformas de Clima Organizacional;- Planejar ações de treinamento;- Ministrar treinamentos;- Formar e dar suporte aos multiplicadores de treinamentos;- Mediar parceiros, fornecedores e instituições;- Realizar interação com sistemas e plataformas EAD;- Fomentar a interação digital das nossas pessoas;- Implantar Avaliação de Desempenho;- Prestar apoio logístico às ações de Treinamento e Endomarketing;- Outras atividades relativas a função.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarDisponibilidade para mudar de residência- Seguro de Vida- Assistência odontológica- Vale-transporte- Vale-alimentação- Assistência médica- Desconto em produtos