Analista De Treinamento E Desenvolvimento

- Realizar o Levantamento das necessidades de treinamento; - Concretizar o plano anual, o levantamento das ações, instituições, prazos e orçamentos; - Acompanhar e avaliar a performance das ações realizadas em parceria com os líderes de área, providenciando possíveis correções quando as ações não atingirem aos objetivos propostos; - Acompanhar o desempenho dos Jovens Aprendizes, fazendo a interface com Instituição formadora; - Elaborar e apresentar os indicadores de T&D; - Gerenciar plataformas de Clima Organizacional; - Planejar ações de treinamento; - Ministrar treinamentos; - Formar e dar suporte aos multiplicadores de treinamentos; - Mediar parceiros, fornecedores e instituições; - Realizar interação com sistemas e plataformas EAD; - Fomentar a interação digital das nossas pessoas; - Implantar Avaliação de Desempenho; - Prestar apoio logístico às ações de Treinamento e Endomarketing; - Outras atividades relativas a função. Local de trabalho: Maceió, AL Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Experiência anterior na função Vivência em Varejo Domínio Pacote Office