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Empresa:

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Função de trabalho:

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Detalhes da Vaga

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Já pensou em fazer parte de uma empresa Great Place to Work com a melhor solução para comércio exterior do mercado? Confira agora as responsabilidades e os requisitos para a vaga. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Desenvolvimento de Conteúdo e materiais educacionais; Planejamento de Treinamentos anuais; Acompanhamento de indicadores da área; Gestão de Plataformas de Aprendizado; Pesquisa e Inovação; Gestão do programa de desenvolvimento de liderança; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Graduação em Educação, Recursos Humanos, Marketing, Design Gráfico, Administração ou área relacionada; Experiência prévia em desenvolvimento de treinamento, facilitação ou educação corporativa; Conhecimento de metodologias de aprendizado, design instrucional e avaliação de desempenho; Domínio de ferramentas de produtividade, como pacote Office e sistemas de gestão de aprendizado; Orientação para resultados, foco no cliente e compromisso com a melhoria contínua. DESEJÁVEL: Experiência com edição de vídeos; Vivencias com treinamentos. Aqui você conta com um recife inteiro de benefícios: Cartão VR/VA elegível Cartão Cultura Gympass Plano de Saúde - Unimed Day Off - Aniversário PPR - Programa de Participação de Resultados Academia Narwal - Universidade Corporativa Ginástica Laboral Mente em Foco - terapia acessível Kit Maternidade - para mamães e papais Fruit Time Seguro de Vida Na Narwal você ajuda a construir o dia a dia de milhões de brasileiros através de soluções inteligentes para comex. Faça parte do nosso recife.


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Treinamento E Desenvolvimento
Empresa:

Narwal Sistemas



Função de trabalho:

Treinamento

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