Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Job descriptionSomos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.
Buscamos profissionais de alta qualidade, que tenham em seu DNA um perfil arrojado, criativo e com força de vontade para evoluir junto com o Grupo.
O Analista de T&D será responsável pelo planejamento de todo o processo de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, sua missão é ajudar na melhoria contínua e no desenvolvimento de nossos colaboradores


Main responsibilitiesIdentificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipesProjetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e dos colaboradoresGarantir o Start e acompanhar todo o processo de avaliação de desempenhoRealizar as avaliações internas e conceber planos individuais de aprendizagem junto aos gestoresGerenciar e desenvolver materiais de T&D Monitorar KPI´s e indicadores relacionados a gestão de pessoas Promover pesquisas de clima organizacional e engajamento Requirements and skills?    Formação:
 Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
 Pós- Graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial.
?    Tempo de experiência: Experiência na área de Recursos Humanos mínimo 1 ano.
?    Conhecimentos/experiências importantes para a função: Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos, como PDI, trilhas de desenvolvimentos, avaliação de desempenho e pesquisa de clima e engajamento;
 Habilidades de comunicação escrita e verbal, com perfil orientado à resolução de problemas e negociação, com iniciativa e capacidade criativa para novas ideias;
Domínio do pacote office.



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