Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ao.Porque o desafio de desenvolver as melhores solues para impulsionar o negcio de milhares de empresas tambm o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experincias para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.CONHEA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:Voc far parte no time de Talent Acquisition, e ser responsvel por buscar, atrair e selecionar talentos. Suas responsabilidades abrangem todo o ciclo de uma vaga, desde a sua abertura at o fechamento: incluindo o alinhamento com a liderana responsvel, screening, a realizao de testes tcnicos, a conduo das etapas com as lideranas responsveis, a concluso do processo de seleo, a realizao de proposta com o candidatos finalista e a comunicao das informaes relativas ao processo de admisso.Hoje o time composto por cerca de 12 profissionais e somos pididos por Squads (Business, Tech, Projetos e Liderana). Seu principal desafio ser buscar talentos, profissionais cujos valores, habilidades e experincias estejam alinhados com a cultura da Senior, garantindo assim uma aderncia slida e consistente entre os profissionais recrutados e os valores fundamentais da empresa.Nossa misso "Atuar de forma estratgica, em parceria com a liderana, atraindo e selecionando pessoas conectadas com a cultura da Senior para impulsionar os negcios." Com foco na misso, fazemos um acompanhamento dirio das mtricas das vagas, garantindo assim foco em estratgia, qualidade, assertividade, agilidade e atendimento de negcio. PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:- Tenha graduao completa ou cursando em preferencialmente em Psicologia, Gesto de RH ou demais rea correlatas;- Possua experincia com conduo end-to-end, dos processos seletivos (atrao, hunting, seleo por competncia, desenho e alinhamento de perfil, realizao de entrevistas);O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:- Tenha experincia Sourcing de candidatos, por meio de persas plataformas;- Tenha experincia com acompanhamento de indicadores/mtrica;- Possua conhecimento de construo de aes de employer branding.- Tenha vivncia com processos seletivos do segmento de Tecnologia;- Tenha conhecimento avanado em Excel;- Tenha Ingls ou espanhol intermedirio/fluente (leitura, escrita e conversao).Nossos benefcios:- Convnio Mdico e Odontolgico;- Seguro de Vida;- PPLR - Participao nos lucros e resultados;- Carto com benefcios flexveis (WIIPO);- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas- Gympass;- Empresa cidad: Licena maternidade e paternidade estendida;- Assistncia natalidade;- Assistncia PET;- Universidade Corporativa Senior;- Plano de desenvolvimento de carreira;O nosso jeito Senior de ser:Estas informaes so especficas para essa oportunidade, mas voc pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como ser Senior na nossa pgina de carreiras: senior.com.br/carreiras Somos mais Senior!Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gesto do pas. Com 35 anos de histria e escritrios espalhados nos quatro cantos do pas, temos orgulho da transformao digital dos negcios que a organizao gera para tantas empresas. Alm do Brasil, j expandimos nossa atuao para o mercado internacional, com a aquisio de uma empresa na Colmbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portflios para alta performance, a qualidade de nossas solues resultado do trabalho de mais de 2.700 pessoas.
