.Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados. E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Paraná Banco Investimentos.Atualmente, temos 19 lojas próprias e mais de 120 correspondentes exclusivos, além quase 600 colaboradores. Os nossos PBs estão espalhados por todo o Brasil!Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho. Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisos!E o que nos torna especiais?Somos apaixonados pelo sorriso: Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa.Somos inovadores e buscamos simplicidade: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas.Somos flexíveis e promovemos mudanças: Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada.Somos guiados por dados: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer. Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis.Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas! Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia.Como será o seu dia a dia?Promover a cultura de Enablement e colaborar com a gestão na construção e otimização de processos, buscando aprimorar a eficiência e a eficácia das atividades comerciais; Atuar em conjunto com as áreas de produto e marketing, desenvolvendo materiais de produtos para capacitar a equipe de vendas com conhecimento, habilidades, processos e ferramentas que impulsionem o desempenho em vendas; Analisar, propor e implementar melhorias nos processos internos ao longo de toda a jornada de compra, introduzindo práticas inovadoras que resultem em maior eficiência nas vendas ou atendimento e melhor experiência para os clientes; Implementar e conduzir programas de monitoria (escuta de gravações) e coaching para garantir o atingimento de metas e a qualidade das entregas, proporcionando suporte contínuo ao desenvolvimento da equipe de vendas e atendimento; Desenvolver apresentações, treinamentos, playbooks, frameworks e materiais para fornecer ao time de vendas e atendimento todos os recursos necessários para aumentar sua eficiência e eficácia.O que eu preciso ter ou saber?Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de pessoas, Engenharia ou áreas correlacionadas); Experiência atuando em operações de vendas complexas (Mínimo 3 anos); Experiência na condução de treinamentos, monitoria ou coaching para vendas (Mínimo 2 anos); Alto nível de conhecimento em metodologias de vendas complexas (SPIN Selling, The Challenger Sale, Winning By Design, Receita Previsível, entre outras); Excelente comunicação verbal e escrita; Forte capacidade de organização e gestão de projetos; Habilidade paratrabalhar em equipe, colaboração e gestão de stakeholders
