Job descriptionSomos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas.
Nossos números:
Presença em 13 países;240 centros de transferências de larga escala;1.000 equipamentos de triagem inteligente;23.000 pontos de distribuição;400.000 colaboradores;Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo.E queremos mais... tá afim?
Main responsibilitiesPrestar atendimento aos gestores da Regional Sul;Ser canal de potencialização da performance e do aumento em relação a eficiência organizacional. Suporte estratégico a coordenação do departamento;Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, acompanhamento de experiência;Realizar analise e plano de ação das entrevistas de desligamento;Propor ações de retenção, turnover e absenteísmo;Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos.Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência.Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores. Requirements and skillsEnsino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;Pacote office;Pós-Graduação e/ou atuação em área logística será considerado um diferencial. Additional informationChegamos para revolucionar o mercado de entregas expressas no país.
Queremos ser a opção mais rápida para as entregas de E-commerce. Para isso, buscamos ter a melhor e mais engajada equipe!
Aos nossos colaboradores, oferecemos um ambiente de trabalho inspirador e acolhedor. E, esperamos que juntos possamos trilhar um caminho de crescimento e muito sucesso.
Prezamos pela tranquilidade e saúde do nosso time e para que isso aconteça, oferecemos os melhores benefícios praticados no mercado. Ainda, contamos com remuneração acima da média das melhores empresas de logística do Brasil.
O melhor para os melhores!
#J-18808-Ljbffr