Analista De Rh Sênior

A EmpresaEmpresa de médio porte fabricante de equipamentos médicos.Descrição da vagaDesenvolver e promover uma cultura de colaboração e engajamento entre os departamentos, reduzindo atritos e promovendo a cooperação;Gerenciar o recrutamento de novos talentos, garantindo uma integração eficaz e positiva;Supervisionar o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores para promover o crescimento profissional e pessoal;Administrar todas as questões relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios, sindicato, SIPA, férias e exames médicos;Atuar como um ponto de contato confiável para os funcionários, ouvindo suas preocupações, oferecendo suporte e fornecendo feedback à diretoria;Colaborar com fornecedores internos e externos para garantir a entrega eficiente dos serviços de RH.Perfil desejadoForte compreensão dos princípios de gestão de recursos humanos, com habilidades excepcionais em comunicação, negociação e resolução de conflitos;Capacidade de trabalhar de forma autogerenciável, demonstrando iniciativa e proatividade no cumprimento das responsabilidades de RH;Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em um ambiente onde a função de RH desempenha um papel de apoio significativo para os funcionários;Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas.