Analista De Rh Pleno (Gestão De Terceiros)

Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de administração de pessoal (folha de pagamento, férias, ponto, FGTS, INSS, CND, CRF);Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento em gestão de mão terceirizada.Analisar documentação de comprovação de vínculo trabalhista com a Empresa Terceira;Interpretar convenção coletiva de trabalho das Empresas Terceiras;Solicitar e analisar a documentação mensal dos colaboradores terceirizados (ponto, holerite, recolhimento previdenciário, FGTS...);Garantir que as relações trabalhistas e obrigações acessórias das Empresas Terceiras sejam cumpridas;Identificar e mitigar quaisquer riscos associados à terceirização, como questões de segurança ou conformidade;Conferir jornadas de trabalho dos colaboradores terceirizados;Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e outras regulamentações relevantes para a terceirização;Criar e avaliar indicadores de regulamentação das documentações dos terceirizados.