Sobre a Empresa: Se você está em busca de um ambiente ágil, transparente, colaborativo e desafiador, esta oportunidade pode ser perfeita para você! A Operand oferece um software integrado para agências de publicidade e equipes de marketing, contribuindo diretamente para o gerenciamento e execução eficiente do fluxo de trabalho. Nosso compromisso é simplificar e engajar pessoas e processos, resultando em maior produtividade e comunicação eficaz. Valorizamos talentos que se destacam e são protagonistas, que se desafiam e buscam evolução contínua. Como Analista de RH Pleno, você lidará diretamente com os principais ativos da empresa: as pessoas, impactando diretamente o sucesso do negócio. Oportunidade Home-Office - Exclusiva para Joinville e Região, devido a responsabilidades do cargo com ações na cidade sede da empresa. Descrição Sumária: Dentre as principais atividades, a pessoa Analista de RH Pleno realizará processos de recrutamento e seleção, admissão e integração, comunicação interna, orientação a líderes e colaboradores em demandas relacionadas aos subsistemas de RH, gestão de ponto, gestão de benefícios, atividades de endomarketing, organização de métricas e acompanhamento dos resultados da área. Conhecimentos Necessários: Graduação ou técnico em áreas de gestão de pessoas (cursando ou formado): Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Mínimo de 1 ano de experiência como Analista de RH. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio em processos de Recrutamento e Seleção (RS). Conhecimento em metodologias de Perfis Comportamentais como DISC, PDA, etc. Conhecimento sobre Cultura Organizacional. Boa comunicação oral e escrita. Perfil com dinamismo nas relações e organização nas demandas e prazos. Agilidade e capacidade de adaptação. Responsabilidades Executar Processos Seletivos (planejamento, execução e acompanhamento). Realizar o onboarding de novos colaboradores e acompanhamento inicial. Manter atualizado o cadastro de colaboradores. Gestão de férias, em conjunto com as lideranças. Gestão de ponto, em conjunto com as lideranças. Implementar ações com foco no desenvolvimento profissional e organizacional. Implementar políticas internas de RH. Aplicar pesquisas de clima organizacional e desenvolver planos de ação junto às lideranças. Elaborar e executar ações de integração e comemoração de datas sazonais. Analisar, planejar, executar e validar iniciativas que promovam o desenvolvimento dos subsistemas de RH na empresa, conforme as necessidades identificadas. Promover a melhoria contínua dos processos de RH. Gerenciar os quadros internos e assegurar a conformidade com as políticas da empresa. Habilidades Desejadas: Comunicação Eficaz Empatia e Inteligência Emocional Escuta Ativa Visão Estratégica Mentalidade de Crescimento e de Melhoria Contínua Gestão de Conflitos Ética e Confidencialidade Organização Relacionamento interpessoal Valores Organizacionais Transparência | Otimismo | Empatia | Engajamento | Ousadia | Agilidade Valores Comportamentais para 2024: Energia e Disposição | Foco no Resultado e Produtividade | Reconhecimento e Celebração Falando em Cultura, veja se o Jeitinho Operand de Ser, combina com você: SOMOS JOVENS: Agimos de forma espontânea, dinâmica e leve, com muita energia para resolver, compartilhar, movimentar e evoluir. SOMOS MODERNOS: Estamos sempre de olho nas tendências do mercado, buscando inovação e melhoria contínua. SOMOS AMIGÁVEIS: Construímos um ambiente descontraído e aconchegante, sem a necessidade de superlativos, nos relacionando com todos os stakeholders de maneira leve e acolhedora. SOMOS INTELIGENTES: Buscamos uma comunicação assertiva, agindo com firmeza, clareza e objetividade. SOMOS CONFIÁVEIS: Apresentamos transparência, genuinidade e horizontalidade nas relações, ficando sempre a disposição em todas as situações. O que nós oferecemos: Salário compatível com a vaga. Benefício Flexível R$: 658,41 disponível para uso flexível no cartão de benefícios Swile (sem desconto e pago também em férias) Seguro de vida. Campanhas de Distribuição de Lucros. Plano de Saúde Unimed Nacional - sem desconto de mensalidade para o titular - Coparticipação de 30%. Plano Odontológico Bradesco - sem desconto de mensalidade para o titular e sem coparticipação. Day-Off no mês de aniversário + surpresa. Parceria com universidades: 10% a 20% de desconto nas universidades: Senac, Católica, Uniasselvi, Univille, Sociesc, Conquer... Saúde mental: Descontos em todos os procedimentos de saúde mental, emocional desenvolvimento humano (incluso terapia e acompanhamento na clínica Práxis). Horário Comercial: 8h às 18h (1h30 de almoço) - de segunda a sexta. Excelente ambiente de trabalho, com uma equipe pra lá de bacana. Surpresas da Op em datas comemorativas e eventos/ações. Incentivo ao crescimento profissional. Clima organizacional COLABORATIVO. Primamos pelo trabalho em equipe e crescimento através da colaboração. Empresa GPTW - Fomos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar. Home Office 100%
