Analista De Rh -Pleno

Colaborar no desenvolvimento de programas e projetos de Gestão de Pessoas;Colaborar com a construção e monitoramento do plano de desenvolvimento de carreira;Criar os materiais e organizar treinamentos externos e e-learning de acordo com as estratégias do negócio;Participar da estruturação da Gestão do Desempenho;Registrar dados relativos como ações realizadas e gerar resultados no sistema de gestão;Colaborar no acompanhamento e monitoramento dos PDIs das áreas operacionais.**Requisitos**:**Pré - Requisitos**:Ensino superior Completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins;Ter conhecimento e experiência na área de T&D e / ou Gestão de desempenho;Possuir Excel Intermediário e Power Point intermediário, CANVAS ou programas para apresentações e treinamentos;Conhecimento em plataformas de treinamentos online;Disponibilidade para viagens de curto e médio períodos.Habilidade e experiência em preparação e condução de treinamentos.**Escolaridade**:Não informado**Jornada**:44h**Beneficios**:Assistência odontológica, Programa de Incentivo à educação, Convênios Médicos, Refeitório.Não informado