Analista De Rh Junior

Principais Atribuições / Responsabilidades:Auxíliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Administrar o Sistema de Ponto dos Colaboradores realizando conferencia, ajustes e orientações;Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;Controle de férias e repasse de informações para a contabilidade;Solicitar e comprar benefícios;Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos gestores;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores;Atividades administrativas referente a pagamentos realizando conferência de planilhas; Requirements Requisitos e qualificações:- Ensino Superior Completo ou Cursando na área- Pacote Office Intermediário- Minimo de 1 ano na função- Gostar de trabalhar com pessoas- Comunicação, pro atividade e organização- Conhecimento contabilidade, departamento pessoal e recrutamento e seleção- Controle de pagamentos de funcionários Benefits Informações adicionais:Benefícios: Salário compatível com o mercado; Vale alimentação R$528,97; Seguro de Vida; Plano de Bonificação; Vale transporteModalidade e local de trabalho:100% PresencialHorário de Segunda a sexta das 8h às 17 horas - Sábado das 8h às 12 horas.