UNINASSAU (ARACAJU)**Tipo de vaga**:presencial**Regime de contratação**:CLT**Salário**:A Combinar**Local da vaga**:Aracaju / SE**DESCRIÇÃO DA VAGA**:**OBJETIVO**:Executar e desenvolver atividades referentes às áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, visando a identificação e o atendimento das necessidades das áreas clientes, de modo a atender a política de gestão de recursos humanos definida pelo grupo.**RESPONSABILIDADES**:***- Realizar divulgação de vagas internas e externas, sempre priorizando a seleção interna com promoções ou transferências;- Dar suporte aos programas de Jovem Aprendiz e PCD - Pessoas com deficiência;- Realizar entrevistas de desligamento;- Dar suporte ao acompanhamento das avaliações do período de experiência (45 e 90 dias) junto aos gestores, com todos os funcionários;- Dar suporte ao acompanhamento da avaliação de desempenho com todos os funcionários;- Participar da organização de eventos relativos a área de Recursos Humanos;- Realizar o LNT - Levantamento das Necessidades de Treinamento nos setores;- Executar o PAT - Programa Anual de Treinamento;- Atuar quando necessário como multiplicador de treinamento;- Acompanhar a execução da Matriz de Capacitação dos funcionários;- Receber, analisar e, quando necessário, padronizar o material de treinamento entregue pelos gestores, para que estejam dentro da legalidade e ética profissional;- Propor ações motivacionais e de qualidade de vida no trabalho- Acompanhar rituais de gestão da unidade- Trabalhar ativamente na dimunição de conflitos internos, para garantir um bom clima organizacional;- Acompanhar os indicaores da área e garantir o atingimento das metas**PACOTE DE BENEFÍCIOS**:- Universidade Corporativa- Benefício Educacional (colaborador e dependentes)- Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes)- Day off- Ticket Refeição- Vale Transporte- Plano de Saúde e Odontológico