**DESAFIOS**:Seu desafio principal será atuar nos principais substistemas do RH, dando suporte as demais áreas, sempre com foco na eficiência e melhoria dos processos de gestão de pessoas.**PRINCIPAIS ENTREGAS**:- Responsável pelos benefícios de transporte e alimentação;- Responsável pela gestão de fretamento dos colaboradores;- Acompanhar e controlar o programa de alimentação dos colaboradores;- Conferência e fechamento dos registros de ponto eletrônico;- Executar processo de Atração e Seleção para cargos como estagiários, jovens aprendizes e operação;- Acompanhar os processos de admissão e onboarding;- Atendimento aos colaboradores da empresa com orientações e encaminhamentos necessários;- Interface com times e liderança;- Atuar em melhoria de processos, participando do planejamento, implementação, e condução das ações;- Criar, acompanhar e analisar os KPI's do setor.**BUSCAMOS ALGUÉM QUE**:Tenha sólidos conhecimentos dos subsistemas de RH e goste de atuar de forma generalista, mantendo uma visão abrangente do negócio. Busque alinhar sua carreira com o propósito da empresa, compreendendo que sua missão é aprimorar a qualidade de vida e do ambiente de trabalho das pessoas em geral. É essencial que você demonstre alta energia de trabalho e esteja comprometido com os resultados.E no dia a dia esperamos que você seja colaborativo e aprecie participar ativamente de projetos multidisciplinares, compartilhando conhecimentos, informações e experiências.**IMPRESCINDÍVEL**:- Experiência generalista em Recursos Humano;- Bons conhecimentos de Excel e Power Point;- Facilidade com sistemas ERPs e tecnologias no geral.**SERÁ UM DIFERENCIAL**:- Ter vivência com o ERP Workday;- Ter vivência com TOTVS - Labore- Inglês avançado (conversação e escrita);- Vivência no acompanhamento de indicadores;- Noções de folha de pagamento;- Noções de legislação trabalhista;- Vivência com Desenvolvimento Organizacional (matriz de competências).**OFERECEMOS**- Plano de saúde- Plano Odontológico;- Alimentação no local;- PLR;- Gympass.**CONDIÇÕES DA VAGA**:- CLT;- Jornada presencial- Local de trabalho: Areal/RJ**Regime de Contratação**:CLT**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:Benefícios,Desenvolvimento de Equipe,Excel,ERP,Geração de Relatórios,Gestão de Equipe,Planejamento,Recrutamento e Seleção,Treinamento e Desenvolvimento**Departamento**:Recursos Humanos