"Realizar processos de recrutamento e seleção referentes à todas as unidades de negócio da Divisão P&F Brasil, dos níveis Operacionais à Liderança: apoio quanto ao preenchimento da solicitação de funcionários e alinhamento de perfil; realização da divulgação de vagas em diversos canais (Linkedin, parcerias com universidades, contratação de consultorias, dentre outros); aplicação de testes/ estudos de caso, se aplicável; elaboração de carta oferta; Elaborar onboarding junto às Lideranças para posições de Liderança e Estratégicas, efetuar agendamentos e acompanhar a execução; Preparar agenda de integração dos novos colaboradores de todas as unidades de negócio da Divisão P&F e realizar a integração (unidade de Embu das Artes) no que tange aos temas relacionados a RH (apresentação da empresa, produtos, normas, etc);Prestar apoio nas ações de endomarketing; Prestar suporte às Lideranças no que tange aos temas relacionados a pessoas, propondo soluções alinhadas às estratégias do negócio. Analista de RH441Vale transporte; refeição no local; Assistência médica; Assistência odontológica; Convênio Farmácia; Seguro de vida; PLR; / Periculosidade 30% Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Idiomas: - Inglês - Obrigatório - Fala: Intermediário - Escrita: Intermediário - Compreensão: Intermediário - Leitura: Intermediário Experiências e qualificações: Ensino Superior Completo nas áreas de Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia. Experiência na área; Inglês intermediário; Residir em Valinhos. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Vale transporte; refeição no local; Assistência médica; Assistência odontológica; Convênio Farmácia; Seguro de vida; PLR; / Periculosidade 30%