Analista De Rh

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Empresa:

Easyjur Software Jurídico



Função de trabalho:

Analista

Detalhes da Vaga

.Nós somos a EasyJur e estamos mudando o mundo!A EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial. Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente os benefícios gerados pela transformação digital.Acreditamos que pensar e fazer diferente é o caminho para superar as injustiças que vivemos e transformar as dificuldades em combustível para criar não somente um software jurídico e sim construir um mundo mais justo.Seja um #Easyforce com a gente!O que a gente espera de você?Buscamos uma pessoa talentosa que deseje integrar-se a uma equipe de People de alto desempenho. A pessoa ideal deve estar alinhada à nossa cultura, demonstrando uma paixão por encontrar e atrair os melhores talentos. Esperamos alguém que seja proativo, autogerenciável, analítico, focado, resiliente e que tenha um forte espírito de equipe.O candidato será responsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, buscando soluções criativas para nossos clientes. Seu objetivo será recrutar os melhores talentos, tornando cada vez mais eficaz o processo de contratação.No seu dia a dia, você vai:Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção garantindo que os prazos sejam cumpridos e as metas de contratação sejam atendidas conforme o SLA de recrutamento; Triar currículos, conduzir entrevistas e realizar avaliações de candidatos para determinar sua adequação às necessidades da função e da empresa.Desenvolver e manter relacionamentos com candidatos, garantindo uma experiência positiva durante todo o processo de recrutamento.Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento da marca empregadora da empresa, promovendo uma cultura de trabalho inclusiva e atrativa.Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recrutamento, implementando melhorias contínuas nos processos de recrutamento.Executar as atividades relacionadas a onboarding e offboarding; Fornecer suporteao time de People com demandas administrativas.O que buscamos de conhecimento técnico?Experiência comprovada como Analista de Recrutamento & Seleção;Superior completo ou em andamentoem Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades; Conhecimento intermediário em pacote Office.Proatividade e disposição para aprender


Fonte: Jobtome_Ppc

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Requisitos

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