-AdeccoTERESINA, PI - Brasil**Salário compatível com o mercado**- CLT- Presencial- Pleno**Descrição**:**ADECCO****Sobre a Adecco**:- A Adecco em parceria com empresa consolidada em prestação de serviços, está com oportunidade para Analista de RH Generalista para compor sua equipe.- Venha fazer parte!**Função**: Analista de RH Generalista**Nº de posições**: 1**Horário de Trabalho****Horário Comercial** - Segunda a Sexta (07h30 às 17h30).**Salário inicial**: compatível com as atividades.**Descrição da vaga**- Empresa líder no Nordeste em terceirização de serviços, está há mais de 49 anos no mercado e em 9 capitais do Brasil. Com mais de 8.000 mil funcionário, está em busca de profissionais que desejam se desenvolver e buscam desafios para aprimorar suas habilidades.**Descrição das atividades**:- O Analista de RH irá desempenhar um papel fundamental na gestão de recursos humanos de filial, garantindo o alinhamento das práticas de RH com as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa. Este profissional será responsável por uma variedade de atividades, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de metas de RH e SESMT, entre outras responsabilidades.**Responsabilidades**:- Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico de segurança, jovem aprendiz e multiplicadora.- Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD.- Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT.- Apoiar eventos e atividades de valorização dos funcionários.- Realizar entrevistas de desligamento administrativo e restituição de avaliação de potencial.- Realizar visitas funcionais nos contratos, elaborando relatórios para verificação da gerência.- Preparar e apresentar relatórios para o Gerente de Filial e supervisor de cada contrato.- Atender às solicitações do COI, supervisoras e gerência quanto ao apoio nos contratos.- Elaborar e acompanhar cronograma de inspeções de qualidade.**Benefícios**:- Vale Alimentação: R$ 440,00.- Vale Transporte.- Plano de Saúde após a experiência coparticipativo (empresa paga 40%).**Requisitos**:- Formação Acadêmica: Superior em Psicologia completo.- Conhecimento dos subsistemas de RH.- Conhecimento das ferramentas de seleção.- Domínio do pacote Office.- Habilidades interpessoais, iniciativa, dinamismo, boa comunicação, negociação, ética, discrição, equilíbrio emocional, organização e flexibilidade.- Autoridade para desempenhar as responsabilidades do cargo.- Escolaridade mínima: Ensino Superior - Concluído
