**Sobre a Bendito FIT**:Na Bendito Fit, estamos em um estágio crucial de crescimento, buscando expandir tanto nossa receita quanto nossa equipe, enquanto fortalecemos nossa cultura e estratégia. Como parte da equipe de Gente & Gestão, temos a missão de criar uma empresa eficiente para atrair talentos, recrutá-los e desenvolvê-los. Estamos construindo esse processo e procuramos pessoas de alto desempenho para nos ajudar nessa jornada.**Desafio da área**:Nosso desafio principal é estruturar uma cultura e um clima organizacional sólidos, além de aprimorar nossos processos de atração, recrutamento e desenvolvimento de talentos. Buscamos profissionais comprometidos e motivados para tornar isso uma realidade.**Responsabilidades**:- Ser o guardião dos processos de remuneração, passando confiabilidade na apuração de ponto, atestados e participando ativamente das discussões de revisão do modelo e propondo melhorias;- Fornecer suporte sobre remuneração para o time, incluindo avaliação de posições, suporte na aplicação de políticas e ajudar a resolver questões relativas à remuneração;- Realizar estudos e análises de impacto sobre estruturas e custos, bem como, comparativo salarial atual e proposto em linha com as pesquisas salarias de mercado;- Laborar e revisar descrição de cargo e desenho de trilhas de carreiras;- Garantir a acuracidade das informações relativas à remuneração de todos os colaboradores para assegurar a correta gestão e aplicação dos programas de remuneração de acordo com as estruturas definidas;- Validar e acompanhar a aplicação de dissídios e reajustes salariais na folha;- Analisar e gerar dados para apoiar na elaboração e gestão do orçamento de pessoal;- Participar de iniciativas e projetos, contribuindo com a estruturação e implementação dos mesmos;- Conduzir auditorias periódicas e preparar relatórios.**Qualificações necessárias/desejadas**:- Formação superior em Psicologia/ RH/ ADM ou correlatas- Experiência na área- Boa comunicação verbal- Organização e capacidade de concentração- Conhecimento em legislação trabalhista e procedimentos relacionados à contratação e remuneração de pessoal.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.076,75 - R$3.000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- Hora extra**Experiência**:- Recursos Humanos (obrigatório)Data de início prevista: 01/05/2024
