Vaga: Analista de RH Localização: Agrolândia SC Tipo de Contrato: CLT Jornada: de segunda a sexta tempo Integral, Estamos em busca de um Analista de RH proativo e dinâmico para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por uma variedade de funções relacionadas à gestão de recursos humanos, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento e seleção, administração de programas de cargos e salários, avaliação de desempenho, e muito mais. Este papel é crucial para manter e melhorar o ambiente de trabalho, garantindo que todos os procedimentos de RH sejam conduzidos de forma eficiente e eficaz.Responsabilidades: Recrutamento e Seleção:Identificar talentos que se alinham com os valores e necessidades da empresa, conduzindo todo o processo seletivo. Programa de Cargos e Salários: Executar e manter o programa, garantindo remuneração justa e competitiva. Avaliação de Desempenho: Gerir o programa de avaliação, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Descrição de Função: Desenvolver e atualizar as descrições de cargos, assegurando clareza nas expectativas e responsabilidades. Gestão de Indicadores: Manter dados atualizados para suportar decisões estratégicas no RH. Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na implementação de programas que promovam o crescimento profissional dos colaboradores. Gestão de Eventos e Endomarketing: Organizar eventos em datas comemorativas e desenvolver estratégias de endomarketing para engajamento interno. Programa de Integração: Responsável pela acolhida e integração eficiente de novos colaboradores. Relacionamento Interpessoal: Atuar como ponto de contato principal para colaboradores em questões relacionadas ao RH, construindo relações sólidas. Gestão de Documentos e Arquivos: Organizar e manter a documentação do setor de RH atualizada. Suporte ao Departamento Pessoal: Assistir nas atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas. Profissionalização das Equipes: Trabalhar ativamente na capacitação e desenvolvimento profissional das equipes.Requisitos: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia na função ou em posições similares. Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Forte entendimento das leis trabalhistas e melhores práticas de RH. Proficiência em ferramentas de RH e pacote Office.Como se candidatar:Por favor, envie seu currículo atualizado e uma carta de apresentação para ****** com o assunto "Candidatura Analista de RH". No corpo do e-mail, inclua uma breve explicação de como sua experiência se alinha com as responsabilidades da vaga.A Multicolor valoriza a diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos os colaboradores. Encorajamos candidatos de todas as origens a se candidatarem.A Multicolor agradece seu interesse e deseja sucesso a todos os candidatos.
